MBTI性格测试被广泛应用于职业咨询和招聘领域，其中ENFP类型属于外向、直觉、情感、知觉四维度倾向高度明显的人群。作为一名ENFP类型的人，他们通常充满激情，善于沟通，是职场上鲜有的创意发起者。本文将着重探讨ENFP在职场中的优势与劣势，帮助职场中的ENFP更好地认清自己，提升职业素养。
ENFP 职场优势
擅长敏捷思考
作为直觉型的ENFP，他们能够快速接收并整合周围的信息，迅速做出决策，帮助他们在快节奏的职场中很快适应工作节奏，并敏捷地完成任务。
主动出击的态度
ENFP 通常充满热情积极性，软硬兼施、果断行动，乐于参与各种活动，在职场中很容易成为同事爱慕和指导者们的宠儿。
协作能力出色
ENFP 通常很善于与人合作。当一组人为了某项任务而聚集在一起时，他们能够激发出每个人真正的天赋。 ENFP 可以让他人充分发挥，完全释放团队的效益。
创造力和冒险精神
ENFP 类型的人总是抱着梦想和追求，在推动自己的同时，也可以让公司优化性能，实现新客观。他们愿意接受挑战，寻找新的前途发展机会，甚至愿意冒一定的风险，凭借创意为企业带来更高的成本收益比。
ENFP 职场劣势
极度重视情感
ENFP 总是被自己的情感左右。虽然他们很随和且讨人喜欢，但有时通过情感，可能也会失去自己的内涵和专注性。
易受干扰，难以执行规程
由于敏感性高，ENFP 很容易分心，难以集中注意力完成复杂的工作任务。此外，他们不喜欢按照一成不变的程序做事，更容易做一些自己的小思维和行为。
容易产生即兴思维，却难以冷静思考
ENFP 的诉求通常不会太单一，由于过于关注细节，他们要表达的时候容易琢磨不清。因此，ENFP 在对某些任务进行冷静分析和解决问题上往往比其他人更加困难。
在职场上面对自己在ENFP性格优势与劣势，可以先认真分析自己的实际情况，找出真正属于自己的优点和不足，明确以后有什么需要强化、已经做得很好的方面以及哪些问题需要尽早解决。进而，需要培养自己的优点并掌握在职场的应用技能，同时找到相应的方法将自己的短板控制在合理的限度内。ENFP 具备成为企业重要工作者的各种条件，在深化自己的发展中，适当保持开放的心态，相信总会找到适合的职业方向，实现自己的职业理想。
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