MBTI性格测试是近年来广泛运用于各种领域的一种工具，它通过对人的心理特征进行分类和解析，为人们提供了一个了解自己和他人的途径。其中，ENFP型人格是8种职业类型中比较多产的一种，被认为是外向、易感、充满活力和创意的类型。但是，尽管ENFP型具有许多优秀的特质，却存在一些局限，例如不适合当兵。
ENFP型的特点
ENFP型人格主要的特点包括：
1. 外向：喜欢与人交往，富于沟通和表达能力。
2. 直觉：喜欢从宏观角度思考问题，而非细节化。
3. 想象力丰富：富于创造性和想象力，容易获得新的思路和灵感。
4. 充满好奇心：对事物持有探索的态度，不断求新求变。
5. 感性思维：以情感和价值观为依据，做决策偏向关注对社会的贡献或对他人的帮助。
ENFP型缺点
虽然ENFP型人格具有许多优点，但也存在一些缺点：
1. 缺乏耐性和细致性：在完成项目或任务时，缺乏耐心和细致的执行力。
2. 不够现实：对现实压力感受较深，容易忽略现实问题。
3. 自我控制能力较弱：容易冲动和轻信他人，对保持目标和任务的坚定性要求较高。
4. 不善于理财：在财务规划上比较薄弱，存款和投资意识不够强。
为什么ENFP不适合当兵
虽然以往的军队结构和管理方式不同，现今军队发展需要多样化人才调控，但是ENFP型与当兵职业还是存在矛盾的地方。主要原因包括三个方面：
1. 压力大：军队是个高强度、高压力的环境，需要将性格压抑调整成符合军队的形式。就选用方面讲，ENFP型人格不喜欢重复单调的工作，容易产生厌倦感和情绪波动，并发声不满。把这些负面情绪进行释放，则会影响到自身士气和团队的凝聚力。
2. 戒备心弱：军队讲究纪律严明，需要每位士兵按照要求进行行动和思考。ENFP型人因为喜欢放松自己的防线，缺乏戒备心，因此在执行任务时容易犯粗心大意的错误，给部队管理带来困扰。
3. 无法忍受打压：在军队环境下，个体需要进行细致、对标的工作，这心理趋向与ENFP型不太契合。ENFP型更适合环境更加开放、不刻意限制个性的工作环境，而军队对一个人的行为、语言种种都提高更高的要求。多次被打压会给个体及士气带来沉重压力，因此漫长艰苦的训练生活很容易就引发ENFP型的情感紊乱，甚至影响到人员战斗力和坚持训练制度。
虽然ENFP型的人格具有许多优势，但也存在一些缺失点。军队作为一个高强度的高压力环境，ENFP型的人格优势并不体现，反而在执行任务上存在许多不适应的地方。因此，选择一个适合自己的职业至关重要，大家应该根据自身特点和职业要求做好职业规划，不要盲目从众，把握好自己的人生发展方向。