ENFP-T人格类型是一种外向型的人格类型，他们为人热情洋溢、充满了灵活性和创造力。然而，当ENFP-T人格不喜欢你的时候，他们可能会变得挑剔敏感，并且需要自由。
当ENFP-T人格不喜欢某个人的时候，他们通常会表现出以下几种行为：
- 避免与对方接触：ENFP-T人格类型是非常社交的，但是当他们不喜欢某个人时，他们会尽可能地避免与对方单独接触。这也是百度下拉搜索词中出现的“ENFP-t人格怎么对待不喜欢的人”的原因之一。
- 挑剔苛求：ENFP-T人格类型在看好一个人时，通常会看到他们的优点。但是当他们不喜欢某个人时，他们会更加注重对方的缺点，甚至有些过于挑剔苛求。
- 需要空间自由：ENFP-T人格类型是具有强烈自由意识的，当他们不喜欢某个人时，他们更需要一份自由的空间，以便能够更好地展现自我。
为了更好地理解ENFP-T人格类型，我们可以从以下几个方面对其进行了解：
- 心里特征：ENFP-T人格类型富有想象力，富于创造性。他们天性乐观，对未来保持着持久的信心。
- 求职方向：ENFP-T人格类型适合在大型企业、公关工作、广告宣传、市场营销、创业公司等领域工作。
- 人际关系：ENFP-T人格类型通常受人欢迎，能够与不同的个体和不同的文化背景融洽相处。
- 爱情观念：ENFP-T人格类型把情感作为生命中最重要的动力，他们渴望分享、深入地了解和被深入了解。
当你发现自己与ENFP-T人格类型的关系开始变得尴尬时，你需要考虑以下几个问题：
- 是否有过争执或误解：ENFP-T人格类型通常会对自己的主张抱有坚定的态度，如果你有过与他们的争执或误解，那么就需要花更多的时间和精力来解决。
- 是否尊重彼此的空间：当ENFP-T人格类型需要一段空闲的时间和空间来安排他们的情绪和想法时，请给予他们适当的尊重和理解。
- 是否用心沟通：ENFP-T人格类型通常非常敏感，所以当你与他们沟通时，需要表现出真诚并且关心他们的情感。
Tom是一位ENFP-T人格类型，他与同事Peter合作多年。尽管两人有时存在不同的意见和冲突，但是Tom还是非常欣赏Peter的工作能力和热情。然而几个月前Peter的工作表现出现了问题，Tom感到Peter变得很自私，并且对客户处事不当。Tom尝试过同Peter沟通，但是并没有太大的改变。最终他决定在保持不冷战的前提下和Peter保持距离，同时寻求HR的帮助，解决这个问题。
当ENFP-T人格类型不喜欢某个人时，他们通常会通过一些行为来抵制对方。如果你面临这种情况，那么请尝试了解他们的类型和行为模式，并用心沟通。只要你肯花时间和精力去寻找真正的解决方案，你就有可能建立起长期的、有益的关系。