ENFP，是指外向、直觉、情感和认知等四个特点组成的人格类型。ENFP具有热情洋溢、创造力强、善于沟通和激励人心的特点。在工作中，ENFP可以充分发挥自己的优势，但也需要注意自己的劣势并加以规避。
情商是指个体了解、控制和表达自己情绪的能力，以及对他人情绪产生影响的能力。ENFP在工作中需要频繁地做出决策，并需要与不同类型的人打交道，因此需要有较高的情商来应对复杂的情境。
具体而言，提高情商的方法如下：
1.学会自我观察和情绪调节。了解自己的情绪习惯、情绪触发原因，并采取相应举措。比如，当情绪紧张或焦虑时，可以通过深呼吸或放松练习来缓解。
2.理解他人的情绪，并采取合适的方式进行沟通。在与他人交往中，别人的情绪会影响到自己，因此需要善于表达和理解他人的情绪，以更好地进行沟通。
3.建立良好的人际关系。在工作中，建立良好的人际关系非常重要，可以通过倾听他人、合理指导他人等方式来建立信任，并获得相应的支持和帮助。
ENFP天生充满了热情、创造力和探索精神，这些特点使得他们在新鲜事物方面有着天然的优势。但有时也会让他们对某些事物过于乐观或过于激动，影响到他们的工作效率。
为了保持积极心态，ENFP需要：
1.规划和设定具体的工作目标，并加强自我监控。精益求精是工作的核心，设定具体的目标并对其进行监控和评估有助于提高工作效率和品质。
2.保持活跃的思维，时刻关注外界的变化。ENFP天生具有求知欲和好奇心，需要不断地学习和思考，及时反映外界变化。
3.积极挑战自我并寻找发展的机会。ENFP需要不断地挑战和克服自己的局限，同时积极寻找发展机会，以扩展自己的领域。
创造性思维是ENFP的强项，他们天生具有创造力、想象力和独立思考的能力。然而，在工作中，仅仅有创造性思维还不够，还需要实用主义思维的结合，才能真正发挥创造性的优势。
具体而言，可以采取以下方法：
1.了解业务流程和客户需求。在工作中，理解业务流程和客户需求是关键，这样才能确保自己的创意和型号是实用可行的。
2.充分利用团队力量。创意无法独善其身，需要充分利用团队和合作伙伴的力量，在多方力量的共同作用下，将创造性思维落到实处。
3.保持跟进和实验。创意落地后，需要不断跟进和实验，因为实际效果往往和预期效果有所不同，只有不断跟进和实验才能不断优化和完善。