ENFP是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一种人格类型，表示一群充满活力和创意的人。他们通常被称为“启发者”，因为他们善于激励、鼓舞和引导别人成长。但是，你可能会好奇地问：ENFP人群的数量到底有多少呢？他们在人群中的比例是否较低？
据美国心理学会称，大约有50%的人认为自己是外向或内向类型，而其他50%则相信自己有一些混合的特点。在这50%中，ENFP只占了其中的5%到8%。虽然这个数字看起来很小，但考虑到MBTI测试需要自愿参与，这个数字实际上还是挺高的。
此外，根据Truity Psychometrics的一项研究数据，在200万名参与者中，只有6%的人是ENFP。这个数字不算高，但是也远没达到“稀有”的程度。
ENFP（外向、直觉、情感、感知）类型的人善于创造灵感、激发热情和寻找机会。他们一般都很好奇心、充满热忱，并且表现得非常顽强，能够把他们的想象集中在一件事情上并坚持不懈地推动它。他们通常对其他人的情感应该和需要非常敏感，对提出具有启发性的问题也非常擅长。
ENFP的优点多种多样，他们的倾向包括对新鲜流行事物的了解和热爱、社交技能、沟通技巧、艺术才华以及反抗逆境的勇气和毅力。他们最擅长领导和组织活动，因为他们可以非常容易地激发更大的工作热情并调动团队力量。
ENFP天生适合具有挑战性和自由度的职场，这样才能充分发挥他们的创造力和热忱。这个类型的人适合从事策划、教育、营销、顾问、创意职业、广告、演艺、市场推广和公众关系等方面的工作。
此外，ENFP也对慈善工作、社会服务、心理疏导和官僚机构的工作非常感兴趣，因为这些领域需要思辨、同理心和社交技巧。
虽然ENFP在MBTI测试中的比例不算高，但是在现实世界中，我们仍然可以在许多不同的领域找到他们的身影。无论ENFP在哪里或做什么，他们都可以充分发挥他们丰富的想象力、艺术天赋、战略性思维和激情。