（性格分析）
ENFP指的是外向、直觉、感受和理解的人，这种人通常充满了活力，富有创意，善于见缝插针，很会跟别人打交道。而ENFJ则指的是外向、直觉、感觉和判断的人，这种人通常具备强大的领导能力，热情好客，多才多艺，乐于助人。
对于这两种人，我们可以在以下维度进行分析：
1. 沟通方式
在沟通方式上，ENFP更多的是以情感为主导，倾向于对话，积极主动地表达自己的想法和感受，并与对方共情。而ENFJ则更多的是以思考为主导，倾向于演讲，凭借逻辑和条理性来表达自己的观点。
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2. 处理信息方式
在处理信息方面，ENFP更加倾向于聚焦细节、关注眼前，同时也倾向于参照内心的感受和价值观作出决策。而ENFJ则更加倾向于把握总体、关注未来，同时也善于审时度势、合理安排资源，以达到目标。
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3. 与人交往方式
对于ENFP和ENFJ来说，交际是一个相当重要的部分。在这一方面， ENFP更多的是以共情为主导，强调情感交流和个性化需求，在处理人际问题时更加敏感。而ENFJ则更多的是以领导为主导，强调建立有效的社会体系和秩序，同时也通过权威和客观态度解决问题。
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（工作应用）
ENFP和ENFJ这两种类型的人在工作上有着不同的表现。
1. 在团队合作中
在团队合作中，ENFP更多的是通过留出空间、发挥创意来达成目标。他们很擅长联接资源和人脉，从而构建一个创新和积极的环境。而ENFJ则会侧重于组织团队、管理资源，通过掌握流程和规则来确保团队成功。
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2. 在工作绩效中
在工作绩效方面，ENFP在某些方面具备一定的挑战能力，很容易被各种选择和刺激所干扰，但也能获得意外的成功。而ENFJ更加注重结果，即便在压力下也能保持高度的自律性和产出力。
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（案例分析）
比尔·克林顿是一个典型的ENFP人格类型的代表，在他的演讲和ZZ活动中都充满了活力，透露着他那著名的“我感到你的痛苦，我知道你的喜悦”的共情态度。而奥巴马则是一个典型的ENFJ人格类型的代表，他在演讲和ZZ活动中以强大的语声和逻辑性成就了他的领导地位，并通过客观、深入的思考来解决问题。
：ENFP和ENFJ有很多相似之处，但也有很多不同的方面。他们各自拥有自己独特的优势，在适当的场合下发挥重要作用。如果想要了解自己的个性和职业规划，不妨通过进行MBTI测试来更好的了解。