MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格类型测试，根据个体对于世界的感知、决策、评价等心理特征进行分类。其中ISTP和ENFP是两种截然不同的人格类型，但是他们偶尔也会横跳，这意味着什么呢？本文将会探讨这个问题。
ISTP和ENFP横跳（MBTI定义）
首先，我们来简单介绍一下ISTP和ENFP这两种人格类型的特征。
ISTP是一种以逻辑、实践、效率为导向的人格类型，通常喜欢从事技术、机械或运动方面的工作。他们很擅长解决眼前的问题，尤其是有挑战性的技术难题。同时，ISTP热爱自由，不善言辞。
ENFP则是一种以激情、想象力、开放性为导向的人格类型，通常喜欢从事创造性、协作性以及具有挑战性的工作。他们容易激发他人，富有领导才能。同时，ENFP很喜欢尝试新事物、新体验，与人为善。
这两种人格类型截然不同，ISTP是理智而淡漠，ENFP则是热情而富有同情心。但是，他们偶尔也会出现ISTP和ENFP横跳的情况。
ISTP和ENFP横跳（MBTI关系分析）
在横跳情况下，ISTP和ENFP需要注意以下几方面的问题：
一、沟通方式
ISTP通常比较内向和沉默，ENFP则比较外向和健谈。因此，在横跳的过程中，ISTP和ENFP之间明显的沟通障碍是相当普遍的。此时，他们应该增加沟通的机会，并尝试多种沟通方式，以适应对方的沟通风格。
二、决策方式
ISTP的人格类型通常会倾向于通过事实和数据来作出决策。而ENFP的人格类型通常倾向于通过感性认知来作出决策。这意味着，ISTP和ENFP会在决策方面出现分歧。因此，在横跳的过程中，他们需要学会彼此倾听，尊重对方的看法。
三、时间规划
ISTP通常会喜欢独自工作，而ENFP则乐于与他人协作。因此，在工作时间的规划上，ISTP和ENFP会存在一定的弊端。他们需要协调好各自的工作时间，并尝试在适当的时间内进行独立工作或团队合作。
四、情绪管理
ISTP通常会比较理性冷静，而ENFP则比较充满激情。在横跳的过程中，他们需要学会控制自己的情绪，让自己保持平静。同时，如果出现情感冲突，他们需要及时沟通和解决。
ISTP和ENFP横跳（MBTI案例分析）
最后，我们来看看一个ISTP和ENFP横跳的案例。
小A是一个ISTP，他目前在一家机械公司工作。他非常喜欢独立工作，并且对数据和事实有着非常深入的了解。但是，他在工作中经常遇到一些复杂的问题，这时候他就会找到小B。
小B是一位ENFP，他对机械行业并不了解，并且不是一个非常优秀的技术人员。但是，小B非常喜欢尝试新事物，他很快能够发现小A没有注意到的细节，并提出一些富有创意的建议。如果小A接受这些建议并实施，就能够有效解决他所面临的问题。
在这种情况下，小A和小B通过横跳合作，互补彼此的优势，达到了良好的工作效果。
ISTP和ENFP截然不同，但是，通过横跳合作，他们能够互相补充，并提高自己的职业能力和交际能力。在横跳的过程中，他们需要学会彼此理解，尊重对方的观点，并尝试多种沟通方式。只有这样，才能够让ISTP和ENFP真正做到“和而不同”，实现事业上的共赢。