ENFP是16种人格类型中最为外向、充满好奇心和激情的人群之一，他们拥有超强的创造力和想象力，喜欢自由自在地探索世界，不喜欢受到束缚和限制。因此，对于ENFP这样的人来说，长期在办公室里面做重复性、枯燥、单调、只能按部就班的工作很容易让他们失去兴趣和热情，甚至带来失落感和厌倦感。接下来，我们将从几个方面详细解析ENFP最讨厌的工作方式。
大量处理规章制度、数字资料、表格制作、文本编辑工作（审计、会计、统计）(以及词条)
对ENFP这样具有很高的创造力、想象力和情绪表达能力的人来说，长时间处理枯燥的规章制度、数字资料、表格制作和文本编辑工作极易造成精神上的疲惫和压力。而冗长乏味的文章往往需要ENFP花费很多时间和精力来组织和编辑，令他们无法专注于创意和演讲排练方面的工作，而这正是ENFP最擅长的领域。
缺乏灵活性、单一性质的工作（证券分析、金融研究、盘点统计）
另外，对于ENFP来说，缺乏灵活性、重复性的工作远远比其他类型的工作更加令人难以接受。这类工作通常被视为单调乏味，是ENFP的克星。例如，证券分析、金融研究和盘点统计等工作需要掌握的知识和技能相对单一、重复，要求精度高，这就需要精密的工作方式和不断重复的操作。对于时而浮躁、显得不够耐性的ENFP来说，这种工作往往会引起情绪波动。
缺乏新鲜感和刺激的工作环境（电视台记者、警察、实验室助手）
此外，ENFP常常容易对工作环境产生很大的影响，而缺乏新鲜感和刺激的工作环境可能很快让他们变得沮丧和不满。在这种情况下，视觉类工作者如电视台记者可能需要在相同的环境下工作很长时间，并且面对同一种类型的新闻报道，这会让ENFP感到审美疲劳和意志消沉。而像警察、实验室助手等工作也是如此。
在竞争激烈的现代社会中，许多人都会受到固有思维和盲目从众的心态影响，在选择职业时往往选择看起来安逸、收入稳定的工作，而不考虑自己的兴趣和职业规划。但对于具有强大想象力和创造力的ENFP来说，最好的发展方向应该是寻找能够激发他们热情和灵感的工作环境，通过不断尝试和探索，实现自我的价值和成就感。