ENFP型人格是指具有Extraverted（外向），iNtuitive（直觉），Feeling（情感），Perceiving（感知）四种特质的人。这种个性的人通常非常乐观，善于社交，创新和领导能力出众。相信许多人已经猜到文章要讨论的人物是谁了，他就是电子商务巨头亚马逊公司的创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）。
贝索斯曾表示过，他相信自己是一个ENFP型的人。在他作为一名企业家的过程中，贝索斯充分发挥了自己ENFP型的特点，从而成为了一位出色的创新者和领袖。
创新
ENFP型的人通常有很好的想象力，能够想出许多独特的创意和解决问题的方法。贝索斯也同样如此，他有着敏锐的商业嗅觉和对未来的直觉洞察力。在1994年，他看到互联网发展的巨大潜力，便辞去高盛公司的工作，创立了亚马逊公司。他率先将在线书籍零售商转变成为全球最大的电商平台，并通过创新产品如Kindle等带领亚马逊不断扩大更多领域。
领袖
ENFP型的人天生具备领导能力。他们有着人际关系很强的性格，对团队中的每个人都很了解。正因如此，贝索斯在创建亚马逊时就注重建立了一个支持自由想象的企业文化，注重员工福利体系及外界独立商家的合作与共赢；同时也重视态度、激励等方面的领导力。他鼓励下属创新，并且不断尝试和试错，从而在全球范围内充实多样化业务，以支撑企业持续发展。
社交
ENFP型的人通常很善于社交，会很自然地融入各种场合，并与所周围的人建立深厚的关系。冷酷无情的商场圈，BEZOS的感性、懂得察言观色的能力成了他的优势。他一度商业圈名声在外，曾频繁参加公开庆祝活动甚至定期在社交媒体上与团队、客户互动，强调“雇佣了能人，好好地待他们吧”。
乐观
ENFP型的人通常非常乐观，即使面对失败或挑战也能轻易保持积极的态度。如同贝索斯所言：『相信要接受失败，因为它时不时会出现；但请永远不要获取希望，它的存在关乎於我们每个人的未来』。1998年底，雅马逊公司股价暴跌，甚至有些业内人士开始担忧时间之长，最后的结果也将是我们的失败。但BEZOS告诉他的团队：“上天的庇护很重要，但远不及我们自己的付出和努力，只有我们努力摸索、修改地方，才能继续借助创新推动这个项目。”
ENFP型人格的人在企业创业道路上通常会发挥出色的创新、领导和社交能力。他们的乐观态度也使他们能够克服任何挑战。杰夫·贝索斯正是一个完美的例子。他充分发挥了自己ENFP型人格的优势，将亚马逊带向了全球规模，建立起了一个科技巨头。其成功的故事也表明，在企业家路上不同人格类型的人都有机会实现自己的梦想，最终克服所有障碍并达到成功的巅峰。