ENFP是Myers-Briggs个性类型指标中的一种，分别代表外向(E)、直觉(N)、情感(F)、感知(P)四种元素。通常来说，ENFP们充满激情，热情洋溢，对美好事物有极高的敏感度，他们热爱生活，对人抱有深厚的同情心和悲悯之情，但是他们还存在着一些需要改善的性格特点，这也是为什么有些人怕被人讨厌ENFP的原因。
首先，让我们先来探究一下ENFP的性格特点：
1. 善于与人沟通
ENFP是具备极高的交际能力的，他们可以很快地与陌生人建立起联系，并且很容易就能融入不同的社群。他们的热情和开朗个性可以让周围的人感受到无尽的温暖。
2. 乐观向上
ENFP总是充满自信，积极向上，热爱挑战和冒险。他们总是抱持着一种“只要努力，就可以实现梦想”的信念，这就是他们的魅力所在。
3. 独立思考
ENFP具有较强的独立思考能力，他们往往关注社会和人类的问题，尤其是对于正义和公平的追求。无论是工作还是生活，他们都希望自己做出有意义的事情，创造出价值。
4. 多面手
这也许是ENFP最令人嫉妒的一点了，他们全面发挥各种技能，无论是艺术、设计、音乐、排舞、表演、表达，还是其他方面，他们都表现出很高的天赋和才华。
然而，ENFP也有自己的不足之处：
1. 不够细心
ENFP往往较为懒散，在决策过程中总是容易陷入纠结或是半途而废。他们需要进一步提高自我管理的能力，提高自身的执行力，让自己的计划切实可行。
2. 意志力不足
ENFP爱好自由，喜欢随心所欲，但是这也意味着他们往往缺乏坚韧的意志和耐性。他们未必能够坚持完成一些需要长期投入和持之以恒的计划。
3. 不够理性
ENFP是一个充满情感的类型，他们常常把情绪用到极致。对于一些重要的决策，他们往往更偏好凭借直觉和感性去处理问题，而这样的处理方式可能并不适用于所有的场合。
至此，我们可以来分析一下，为什么有些人怕被人讨厌ENFP呢？
首先，因为ENFP过于情感化的特点，可能会导致他们在决策中较为冲动，从而下错决策。其次，ENFP的不够理性以及意志力不足的表现，常常引起周围生活或工作中的压力，影响他们的稳定和工作成果。其三，ENFP常常缺乏自我管理的能力，容易产生拖延症或者过度给予自己放纵的空间，导致一些事情无法按时完成和达成预期成果，这也会让同事或者朋友对ENFP产生不满和失望的情绪。
那么，如何让ENFP充分发挥自己的优点，同时又规避掉缺点呢？
1. 制定目标清晰的计划
为了避免ENFP在决策方面的冲动性，他们应该尽量制定具有目标的计划，避免仅凭感觉或者情绪去抉择。建议可以用“SMART”原则来制定计划，即SPECIFIC(具体明确)、MEASURABLE(可度量)、ACHIEVABLE(可实现)、RELEVANT(相关性)、TIME-BOUND(时限性)。
2. 独立思考和坚持锻炼
为了提高独立思考能力，ENFP可以从多方面训练自己，如读一些高质量的书籍和文章，参加各种学科的课程和研讨会，多听听不同领域的人士的意见和看法等。此外，ENFP可以参加各种运动和锻炼，以提高自己的意志力和耐力。
3. 多合作交流
在生活和工作中，建议ENFP应该与不同类型的人接触，包括那些思维方式、性格特点和经验背景都与自己不同的人。这样可以增加其他角度的思考和看待问题的方法，帮助ENFP从其他人那里学到更多东西。
最后，其实怕被人讨厌ENFP的人，也许只是由于自己对ENFP这种具有强烈情感表现的人反感。但事实上，每一个人都有自己独特的价值和角度看待事物的方式，我们应该尽量尊重彼此，理解和容纳他人的不同性格和偏好，这样才能建立起和谐、友好而稳定的关系，获得更宽广的人生世界和体验。