ENFP是指外向感性直觉判断型人格，其特征包括富有想象力、充满热情、擅长社交、喜欢尝试新鲜事物等。在MBTI测试中，ENFP是最多元化的类型之一，他们充满活力、乐于探索生活，并且具备激励他人的才能，但是，也有一些人并不喜欢ENFP，那么，为什么不喜欢ENFP呢？
一、浮躁
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ENFP的好奇心让他们喜欢探索新事物，但是却缺乏耐心和恒心，在任务需要长期持续时间和精力投入时，往往会表现得浮躁甚至三分钟热度。他们容易追求短期快感而非长久稳定的目标。
例如，一个ENFP可能从一个爱好转到另一个爱好，从一项计划转移到另一个计划，在工作中也容易开始很多新项目但难以完全执行。这意味着他们可能会给其他人带来不必要的麻烦，或者说成了人际关系的“能量吸血鬼”。
二、过于情绪化
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ENFP在情感方面对自己和他人都很自由，他们不喜欢束缚和控制，并且易于理解其他人的情绪。但是当情绪高涨时，他们很难保持清醒和理智。这会影响他们的决策和道德判断。另外，ENFP还可能通过表达强烈的情绪，打扰到他人。
例如，当遇到挫折时，一个ENFP可能会变得情绪化和易怒，而这可能会让同事或朋友感到尴尬和不舒服。 ENFP可以给其他人带来压力和不安全感，因为他们似乎不能控制自己的情绪。
三、不够理性
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MBTI中，ENFP是一种图像处理器，他们以想象为基础做出决策，而不是逻辑思考。他们往往更关注情感因素并忽视事实证据。 这可能导致他们对风险和复杂性的错误估计，他们很难理解和处理复杂的问题。
例如，当面临一项决策时，ENFP可能会聚焦于单一的想法和情感体验，而忽略其他因素。因此，他们可能做出冲动的、错误的决定，这可能会对他们自己或他人造成损失。
四、圆滑
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ENFP通常是一个很好的沟通者和交际花。他们擅长诉诸情感和为别人制造愉快的时刻。然而，有时他们会让人感觉过于“圆滑”，不能被信任。
例如，当一个ENFP在谈判或争论中使用情感来说服对方时，他们可能会被看作是表演者，缺乏真诚和透明度。 ENFP可以在人际关系中给人带来不必要的虚伪和表演感。
以上提到的是社交群体中与ENFP相互矛盾的偏见或啰嗦的事情。每个类型都有自己的优点和缺点，全面理解ENFP的特点，我们就能更好地与他们相处。只有通过欣赏其优点，同时帮助他们克服其缺点，我们才能在个人和团队上真正发挥其潜力。