作为一种人格类型，ENFP-T通常被描述为充满活力、富有创造性、热情洋溢和具有感召力的人。然而，在人们眼中，ENFP-T也有着许多令人讨厌的特点，例如自我中心、情绪化、缺乏毅力等。今天，我们就来聊聊ENFP-T讨厌的问题，并探讨这些问题的原因和解决方法。
1. ENFP-T讨厌（浮躁、四处奔波、缺乏纪律）
根据百度下拉搜索词分析，ENFP-T讨厌的事物中，浮躁、四处奔波和缺乏纪律是最常见的三个词语。这三个词汇折射出了ENFP-T的一些不足之处，下面我们将具体阐述。
ENFP-T通常是一个追求新鲜刺激、渴望变化和挑战的人，他们总是充满着无限的未来想象和计划。然而，这也经常导致他们缺乏耐心和毅力，不愿意面对那些显得过于沉闷、细节化和重复性的任务。因此，ENFP-T们习惯于四处奔波，来满足他们对新事物的好奇心和渴望。
然而，这种行为模式往往导致他们缺乏积极的、稳定的工作状态，并且容易出现浮躁、情绪化和立场摇摆的问题。这也使得ENFP-T很难在职场上取得长期的成就和成功。
要想解决这些问题，ENFP-T需要在日常生活中注重自我约束和纪律。他们需要学会耐心地完成一些既不光彩又单调乏味的工作，培养工作的稳定性和持久性，提高自身的综合素质。
2. ENFP-T讨厌（缺乏自我管理、拖延症、口无遮拦）
除了上面提到的三个问题外，百度搜索下拉词中，缺乏自我管理、拖延症、口无遮拦等词语也被高频搜索。
ENFP-T往往因为缺乏自我约束，容易出现拖延症和计划不如预期的情况。他们会时常陷入一些琐碎的事务中，不能更好地执行自己的任务。缺失目标和向上的动力，为ENFP-T增加了许多不必要的麻烦。
而且，ENFP-T没有什么顾虑地说出自己的情绪和想法，也很容易得罪他人。这种口无遮拦的行为和言语，经常给他们带来多种不必要的后果，例如失去工作机会、惹怒他人、伤害他人感情等。
对此，ENFP-T需要加强自我管理，培养一个好的时间管理习惯，避免过多的负面情绪和冲动发言。他们需要更加注意自己的社交行为，并多参加一些自己感兴趣的活动来调节自己的心态。
每个人在成长过程中都会有自己的优点和不足。ENFP-T面临的问题可能与其他类型的人格不同，但它们同样重要，需要被认真对待。所以，我们应该尊重和欣赏不同类型的人格，以包容和开放的心态去面对生活的挑战。