ENFP是外向直觉感觉情绪语言型人格类型的缩写，拥有着充满热情、好玩、喜欢思考、帮助他人、高度同理心和创造性等特点。在本文中，我们将重点探究ENFP的性格特征，通过五个方面的拓展，更全面地了解这个类型的人。
一、探究ENFP的思维方式（思维模式）
1. ENFP的思考方式（使命感与探索精神）
在职场或生活中，ENFP常常充满使命感与探索精神，喜欢探究未知领域，关注意义而非事实、可能性而非现实。他们能够清醒地认识到自己内心真正需要追求的事物，并通过梦想、创新、自发性、共情力以及与他人的联接来实现它。
2. ENFP的表达方式（口才与表达力）
ENFP天性充满好奇心和能量，在对话时非常活跃，能够轻松引导和主持对话。他们可能会陈述大量的个人情感和态度，以及对当前辩论话题的个人观点。此外，他们通过直觉来推理，理解非常快，思维灵活。
二、探究ENFP的情感表达（情感需求）
1. ENFP丰富的情感世界（创意性与强烈的同理心）
ENFP多才多艺，充满色彩以及创意性，对情感深入探究和陈述方面拥有天生优势，善于倾听和理解他人的情感状态。由于具备高度的共情力，他们常常能够鼓励和给予支持，以便帮助他人达成目标，并鼓舞付诸行动。同时，他们也是见义勇为的化身，考虑非自我利益的可能性。
2. ENFP与人际关系（寻找不同和新鲜感）
ENFP重视人际关系，尤其在朋友圈中寻找不同和新鲜感。他们很快地了解和适应他们所处的世界，因此能够在不同人群中交往。不仅如此，他们也享受不同文化和背景之间的交流，以拓宽自己的视野。ENFP通常会和那些激励并引领他们完成梦想的人建立更深层级的关系。
三、探究ENFP的行为特点（行为模式）
1. ENFP在生活中的行为模式（好奇心与探索欲）
ENFP喜欢冒险和尝试新鲜事物，他们常常把自己的好奇心和探業摆在最前面，并能够跨越过一些困难。在处理问题时，他们可能会给自己留下接受挑战的时间和空间，而不是刻意去避免。
2. ENFP在采取主张时的表现（勇于公正和评论）
ENFP寻求对他人做出公正的评价，这意味着他们可以对身边的事物及人做出决策。当权衡个人选择与关注他人意愿之间时，他们更愿意作正确的决定，而非协调和谐的关系。
四、探究ENFP的职业倾向（职业规划）
1. ENFP的职业倾向（旅游业、任何强调创意材料或过程的工作）
ENFP渴望有意义、创意性的工作,有机会在工作上探索自我和生命的意义。因此，他们可能会最佳适应那些值得探究且受到极高评价的职业。比如教师、心理学家、公益专员等。另外，任何强调创新过程和材料的工作也看中ENFP，如旅游行业、 广告公司、文艺界、编辑新闻行业、社交媒体等。
2. ENFP所需要的最佳管理方式
ENFP很擅长在鼓舞他人并建立友好关系方面发挥作用。在工作中，他们通常需要有明确的方向感，并强调一个持续的目标——特别是在生产性较强的领域中，如技术和制造业。此外，manager为了让被管理者感觉到所有人都在做同样的事情，增加运营的透明度、规范化控制与工具、系统的设计等也可以帮助他们实现更好的管理。
五、如何与ENFP互动（互动技巧）
1. 深入交流（关注梦想细节）
ENFP渴望与他人建立深层次的情感联系，同时也希望在这种情况下获得真正深入的反馈。他们关注人们内心深处未曾谈及的课题，通过直接的交流方式，寻求与他人真实的沟通。因此，当与ENFP交流时，原则上要非常关注梦想的细节，并对其个人生活和人格感兴趣。
2. 避免苛责和过于严厉电子招式
ENFP容易受到负面影响，所以在与他们互动时，不应该使用批判性的语言并使他们感到受到指责。相反，更好的方式是制定预防措施，通过给他们支持和鼓励来建立积极性。当然，也不要完全避免较意见&&修理作用。这是一项挑战，但也是帮助ENFP成长和更好地了解自己的机会。
ENFP型人物总体而言，具备优秀的沟通、同理心和创造力，这是值得别人尊重并学习的。同时，我们也应该了解如何最好地与他们互动，并提供适合他们发展的工作环境和机会，以实现共赢。