ENFP类型的人是外向、充满热情和创造力的，这些特点使得他们很容易被人们所欣赏和喜爱。然而，ENFP类型的人在某些方面也存在不足之处，其中最突出的表现就是他们难以控制自己的冲动。下面我们将探讨ENFP类型短板及其拓展。
ENFP类型短板拓展（行为失控，真相搜素）
搜索引擎百度上，与ENFP类型相关的搜索词有“ENFP 难领导”、“ENFP感情起伏大”、“ENFP处理问题能力差”等，这些词语也反映了ENFP类型的不足。其中，“行为失控”是由于ENFP类型的人性格外向、好冒险、好玩、好奇，常常行为上较为冲动，并且难以控制自己的情绪。而“真相搜索”则是ENFP类型的人在解决问题时常常采用自己的想象和直觉来推断情况，而非实事求是地分析情况，因此处理问题的能力较差。
ENFP类型的人喜欢新奇刺激，不喜欢单调乏味的生活，喜欢尝试新鲜事物，这些外向、行动型人格特点，让他们常常毫不犹豫地决定接受或拒绝某些事情，甚至是道德准则。例如，在与团队或领导之间作决策时，ENFP类型的人可能会优先考虑感性和个人的需要和愿望，而不是理性和客观的因素。这使得领导和同事对其产生了一些负面印象，认为ENFP类型缺乏责任心和能力。
尽管ENFP的世界是充满创造性、有趣和富有成果的，但他们常常取得成就的过程中难以保持长期的夹稳状态，这就是由于行为失控所导致的。举个例子，在创业过程中，ENFP类型的人可能会没有计划地扩大业务，放弃目前稳定的工作。虽然这些行动看起来是轻松、自由和开放的，但它们也可能导致风险扩大，甚至造成企业的破产。
对于ENSFP类型的人来说，改进自己意识到自己的短板是很重要的。同时，建立日常的规律和承诺也是非常必要的，可以让他们长时间保持稳定，从而取得更好的成果。ENFP类型的人不妨试着多听别人的意见和建议，同时注重客观实事求是，以提升自己的能力和信用度，实现更好的价值。