MBTI是指“迈尔斯-布里格斯类型指标”（Myers-Briggs Type Indicator），是由卡特琳娜·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯开发的一种人格测量工具。它由四个维度和八个人格类型组成：I-E（内向-外向）、S-N（感知-直觉）、T-F（思维-情感）、J-P（判断-知觉）。本文将着重讨论两种特定类型：ENFP-t 和ENTP-a。
enfp-t
enfp-t是一种非常热情、有创造性和具有表现能力的人格类型，通常会被称为“启发者”、“推销员”或“演说家”。他们关心他人的情感和需要，同时又富有想象力和理解力。enfp-t 常常很好地运用这些特质来帮助其他人，但同时也很难找到真正的担任的角色，并经常陷入路线不清、无所事事或沮丧的感觉中。
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职业方面，enfp-t 适合那些强调创造性和关于人类需求的职位。例如文化艺术、媒体、研究、市场营销或卫生保健等领域。他们擅长根据情感感受到一件事情的本质。
enfp-t的优点
enfp-t的一个主要优点在于他们能够与他人建立深刻的感情联系，在提出想法时非常激励和有说服力。他们的创新思维能力充足，这意味着他们能够带来积极的影响，并可以作为领导者和团队成员带着前进。
enfp-t 的缺点
enfp-t缺乏自律，这使得他们可能不会管理他们的时间或能量，因为他们对事情缺乏耐心或兴趣。此外,他們容易受其他人負面情緒的影響, 忽略自身感受或需要。
entp-a
entp-a是指喜欢探索还未知的领域和试图理解新鲜事物的人格类型。他们通常被称为“探究家”、“变革者”或“战略师”。entp-a富有活力、充满想象力和最好的分析能力。
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与enfp-t相比，entp-a更喜欢强调理智思考和艰苦努力的一面。他们非常不情愿接受通常被认为没有太大价值的事物，并且经常会提出探究还未知或者陌生的事物。
entp-a的优点
entp-a的主要优点在于他们很有灵活性，可以很好地适应新环境。他們富有冒險精神和自信, 視一切為挑戰, 從而面對困難樂觀且能夠快速取得有效的成果。
entp-a 的缺点
entp-a常常非常宽容，但这也可能导致他们自私。他们需要全神贯注地专注他们的愿望和目标，这会导致他们稍微忽略了他们团队的其他人。这样的人往往也缺乏耐性, 对事情易變得渴望刺激和急躁。
enfp-t 和entp-a虽然都是具有非常强烈个性的人格类型，但他们注重的事情却并不相同。enfp-t更关注人际及情感因素，富有创意和带领能力; 而entp-a则更多关注理智思考及冒险精神，懂得探索从未知到已知的领域。无论enfp-t 和entp-a听起来不如同一类型的类型那么相似，但都对与完善我们的日常事务及思维方式有莫大的裨益。在MBTI的世界，接纳与了解不同人格类型之间的分歧及挑战是非常重要的。