作为心理学中十六种人格类型之一，ENFP型是热情、富有想象力和创造力的人，他们通常充满活力，乐观向上。然而，随着生活和经验的丰富，他们也会发生变化。本文将从不同角度探讨ENFP人群的变动现象。
首先，ENFP的变动源于自身内部。 ENFP型的人多才多艺，好奇心强，处事积极，想象力丰富。但随着年龄的增长，ENFP人群逐渐发现自己在某些领域存在缺陷。如情绪控制能力差，易受外界情绪影响；在职场上，ENFP类型的人可能时常感到无力和颓废，因为他们过分看重工作的意义，很难忍受团队不和谐所带来的烦恼。这些问题的出现，促使ENFP找到突破口，通过修炼、学习等方法来弥补存在的不足，以更自信、更全面的状态面对生活。
例如，某公司的市场部门经理Lily是一位经典的ENFP型人。她在30岁前是该公司企划部的一名新人，但在工作中常因管不好情绪和太过多愁善感咨询每一个看上去可以发展的项目，结果导致自己劳累不堪，也得不到领导的赏识。后来，Lily通过不断尝试，摆脱了这种负面情绪，学会了细致地处理工作，有计划地安排时间，在市场部门中表现出色，被晋升为市场部门经理，并有计划地催促部门前进。
其次，外界因素也是影响ENFP人群变化的重要因素。人格类型的变化受到环境因素的影响，ENFP也不例外。外界因素包括人际环境、家庭、社会角色转变等，会明显地影响ENFP人的思想、行为。
例如，ENFP类型的青少年在马克·吐温的小说《汤姆·索亚历险记》影响下，能体验到形形色色的冒险和快感。 但到了成年后，在工作和家庭的现实生活中，这种冒险精神、好奇心不再是优势，反而成为ENFP人面对的挑战。由此，ENFP人开始寻找更加现实的方式来表达自己的激情和创造力。
最后，ENFP类型人群在变迁中也会获得新的收获。 他们会变得更加自信，信任自己的判断力和行动力，并学会权衡利弊，聚焦于完成目标。正如著名的心理学理论家阿布拉姆·马斯洛所说：“我们能够在逆境中进步，变得更强大。”
以20s针织鞋的创始人Alina为例，作为一个ENFP型人群的典型代表，她在从小镇到城市的搬迁过程中，发现自己的创业之路被布局的点滴难题给卡住了。于是她通过自身执行能力得到了家人的支持，并通过向专业人员咨询提醒及调整战略，最后成功创立了一家创意有趣、时尚独特的网络商店 -20s针织鞋。这种业务期间的变动经历让她自信心和专注力大大提升，现在20s针织鞋品牌已成功在国内外市场上推广。
ENFP类型的人在经历了人生的风风雨雨之后，通过自己的努力和逆境成长，逐渐变得更强大，更成熟。不断学习和调整可以帮助ENFP人更好地适应社会发展和生活的变化。