MBTI官方小人ENFP是指那些具有热情、活力和创新意识的个体。在MBTI理论中，ENFP属于外向、直觉、情感、知觉（ENFP）类型，是16种类型中最为独立、独创、乐观和具备执行力的类型之一。
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那么，ENFP类型的人到底是什么样的呢？
1. 热情活力型
ENFP类型的人充满了热情和活力，他们善于与人交往，对世界充满好奇和兴趣，容易被吸引新奇事物，喜欢寻找不同的体验，而这些体验也让他们变得充实、自信、成熟。
2. 大胆创新型
ENFP类型的人具有很强的文学、艺术、人文科学素养，他们敏锐地感受周围的各种复杂情况，并能够把这些情感最大限度地表达出来，这也使得他们非常善于创造或颠覆传统，大胆地尝试新的方式和思维模式。
3. 自我实现型
ENFP类型的人渴望自我实现和自我表达，对于自己的创意和想法很有信心，渴望被他人认可，对于自己喜欢的事物也会付出很大的努力，这种努力也为其创造更多机遇和空间。比如说，ENFP的J.K.罗琳在辞职后开始写哈利波特第一本书，然后她的小说在全球范围内获得极大的成功。
三种标准之外，ENFP类型的人还有什么显著的优势和缺点呢？
优势：
1. 良好沟通能力
ENFP类型的人通常非常善于沟通，渴望与别人建立深入而持久的联系，对于他人的感受也能敏锐地感知到，频繁交流可以让他们发挥出自己的特长，提高工作效率和个人关系。
2. 乐观进取
ENFP类型的人眼光广阔，富有想象力和创新，也很有行动力，对于任何一项工作都是充满热情和抱负的。他们一旦预设目标，就会全力以赴，不达目标决不罢休，这种进取心也是成功和成长的重要因素。
缺点：
1. 鲁莽冲动
ENFP类型的人虽然充满创造力和想象力，但是他们有时候可能会毫不经意或不考虑后果地做出决策，这也会在个人生活和职业生涯中带来一定的风险。
2. 寻求自由
ENFP类型的人非常渴望自由和不受束缚的工作方式，如果在工作中不能自由发挥创意和想象力，就会降低其工作效率，甚至影响到工作品质，影响到职业发展。
最后说，在职场上，每一位成员都应该认真思考自己的优势和不足，并做好自我调节，才能在职场中站稳脚跟，不断进步和成长。这也适用于ENFP类型的人，当你充分了解自己的优势和缺点，完善自己，你也可以更好地发挥个人天赋和优势，获得更好的职业和人生追求。