MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格分类方法，在职场上也得到了广泛应用。在MBTI分类中，ENFP（Extraversion, Intuition, Feeling, Perceiving）和INFJ（Introversion, Intuition, Feeling, Judging）是比较特殊的两种类型，他们各自有着独特的优势和劣势，但是在职场上如果两者之间有合作，往往能够得到非常好的效果。今天，我们来分析一下ENFP与INFJ做同事的相关问题。
一、ENFP与INFJ之间的差异
ENFP类型的人通常是外向的、充满活力的人，他们善于创造和创新，比较开放和乐观，但是可能缺乏决断力和耐性，容易分心，难以长期保持注意力集中。INFJ类型的人则比较内向和保守，他们善于理解和帮助别人，更注重精神层面和个人信仰，但是可能缺乏实际操作能力和灵活性，有时会过于重视自我思考和决策。
二、ENFP与INFJ之间的相似点
虽然ENFP和INFJ在某些方面存在较大的差异，但是也有些方面彼此非常相似。比如，他们都很注重情感和人际关系，他们关心别人，并努力满足他人需要。此外，ENFP和INFJ都具备深度的洞察力，能够预见和发现隐藏的事物，他们善于直觉地理解别人和环境，有时甚至超越了常规的思考方式。
三、ENFP与INFJ做同事的优势
1. 创造力和创新力
ENFP和INFJ在这个方面都有着出色的表现。ENFP因为他们天生敏锐、活泼，对新事物接受度非常高；INFJ则因为他们天生有着聆听和理解别人的能力，在帮助别人时也能够显示出创造性。
2. 优秀的沟通技巧
ENFP和INFJ都拥有很强的沟通技巧。ENFP天性开朗，对新认识的人能够快速地建立友好关系，在对话时能够很好的掌握时机，快速剖析问题并提出建议；INFJ则非常擅长听取别人的意见，让别人说出自己真实的想法，从而更好的掌握对方的需求，判断出人际关系上更契合的部分，从而建立更好的关系。
3. 完美的共事态度
ENFP和INFJ在工作中十分领悟岗位职能和团队配合需要，而为达成目标即便是要付出劳累也不会有怨言与投诉，二者互相奉献所有力量为恰当的方案设法找到解决方法。同时他们对不着重功利、名利和个人爆发等方面同样从恰当的态度，这一点有利于增强整个团队合作力。
四、ENFP与INFJ做同事的挑战
1. 不同思考方式
ENFP和INFJ的思考方式是不同的，这很容易导致在某些事情上有差异或者意见不合。ENFP天生热爱冒险和新事物，经常会有鬼点子，比较灵活；INFJ则天性喜欢保守、稳健，有时候出现纠葛比较多的问题，需要多次沟通和协调。
2. 对重要性和优先级的认识不同
ENFP和INFJ习惯于使用不同的优先级方法和评估标准。 ENFP比较开放和灵活，对大多数事情持乐观态度，喜欢快速变化；而INFJ则更喜欢保持现状和按照系统或程序来做。
3. 做决策的方式不同
ENFP和INFJ做决策的方式也会有一定程度的不同。 ENFP可能会更加务实和遵循内心的直觉去决策，因此有时可能会缺乏思考和考虑到所有的细节；而INFJ则比较重视仔细思考和分析，然后才会做出决策。
五、小结