竞选者ENFP人格分析（工作上的优劣势）

最近，一位序列数学家宣布，他将参加国会议员选举。他被描述为一个典型的ENFP类型的人物 - 这个类型的人喜欢表现自己，相信他们可以改变世界，而且有创造力。那么，我们该如何评估这位竞选者在ZZ舞台上的表现？

ENFP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一个人格类型，代表外向，直觉，情感和感知四个因素。在职业环境中，ENFP通常表现出才智和适应性，但他们也具有优劣势。现在，我们来看一下，这种人格类型对于竞选者的优劣势如何体现。

1. 令人难以置信的魅力：

ENFP有着令人难以抗拒的吸引力和魅力。他们善于交际，擅长利用自己的社交技巧和人际关系来获得支持。

2. 具有说服力的能力：

ENFP更善于说服别人，具有较好的口才、情感和态度。当他们热衷于某个主题时，会表现出强烈的激情和实力。

3. 强大的创意能力：

ENFP充满创意。这种创造性的天赋可以帮助他们在候选人竞选中设计创新方案并将其传达给公众。

1. 无法坚持承诺：

ENFP通常很难坚持自己的承诺。由于他们赋予感性思维过多的可行性，所以他们对自己所做的承诺常常仓促、草率，难以兑现。

2. 缺乏承担责任的倾向：

ENFP的创意和机智可能导致他们欠缺在挫败和明显失败面前承担责任的能力和意愿。

3. 需要得到认可和表扬：

ENFP非常需要得到他人的赞赏和鼓舞。这种需求可能吸引他们从事受欢迎和善于泡沫炒作的工作，而不考虑现实形势。

那么，作为一位ENFP型人格的竞选者，该如何充分地利用这种类型的优点，同时消除与之相关的缺陷呢？下面是一些建议：

1. 保持领导风范：

利用你令人难以置信的魅力和领导风范，展示你的魅力，改变你的领导和个人形象。

2. 发挥创造力：

尽可能检验和运用你的想象力和创造力，提出实用的政策计划和方案。

3. 建立良好的人际关系：

利用你与许多人建立密切而积极的联系，发挥你的人际关系网络，扩大即将参选的候选人支持率。

1. 着眼于负责：

在你的候选计划中，把注意力集中在负责任地承诺和为人民服务上，培育他人对你的忠诚感。

2. 学会行动：

克服你的颓废和拖延，强迫自己在各种不利情况下采取大胆行动，并为实现目标做好准备。

3. 将关注点放在政策上，而不是自我表扬上：