MBTI是一种人格类型指标，其中ENFP代表外向、直觉、情感、判断，而ESTJ则代表外向、感觉、思维、判断。这两种人格类型看起来有着真正需要的东西，完全是互补的。 然而，enfp和estj之间的关系可能因为它们之间的太多相同之处而出现问题。本文将探讨enfp和estj关系不好的原因，并提供一些解决方案。
问题一：沟通方式不同
enfp和estj在沟通方式上有很大的差异。enfp更喜欢把重点放在情感沟通上，而estj则喜欢把重点放在事实和逻辑证明上。这种沟通方式的不同可能导致enfp感到被忽视或冷落，而estj则可能感到enfp的情感沟通缺乏实际意义。这种误解可能导致关系进一步恶化。
解决方案一：双方应该练习共情
Enfp和estj可以通过练习共情，增强彼此间的理解和信任。例如，当enfp想要表达自己的情感时，他们可以尝试以一种更具体和现实的方式，比如说分享一些具体的经历或感受。而estj则可以尽可能多地了解enfp的情感需求，并尝试能够表达出他对enfp感受的认同和理解。
问题二：时间管理方面出现了不和谐的问题
enfp和estj在管理时间方面也存在很大的差异。enfp更喜欢把时间处理得轻松而有趣，更倾向于做他们感兴趣的事情，而estj更注重事实和效率，他们渴望快速完成任务，不太擅长面对突发事件，也不会充分利用休息时间。这种不同的时间管理方式可能导致enfp感到压力过大，而estj感到缺乏动力或无法完成任务。
解决方案二：建立清晰的目标和优先级
Enfp和estj可以通过建立一个合适的规划来协调彼此间的时间需求。首先，他们需要明确自己的优先级，确定自己在某些任务和专项中使用时间的价值和重要性，然后依此制定一个实际并合理的时间表。特别是对于estj来说，需要意识到如何正确管理时间，享受自己工作之外的生活，比如参加运动或旅游等活动。这有助于放松心情，提高效率。
问题三：对决策方式的不同看法
enfp和estj在决策方面有不同的看法。enfp更愿意听从自己的直觉和内心感受，而estj则更注重事实和数据营造信心。这种决策方式的差异可能导致enfp感到无法发挥自己的权威，并为未能充分考虑到消除风险而感到惋惜；而estj则会因为enfp经常在将计划执行之时更改决策而难以接受他们的想法。这种失败是人们注意到的enfp和estj之间不好的关系之一。
解决方案三：开明的沟通和承认不同意见的价值
要解决enfp和estj的决策问题，沟通很重要。双方需要学习以资源共享的方式分享想法和反馈，加强开放性分析和合意做出决定的信心。另外，他们应该通过满足和尊重对方不同达成共识，公平坦率的对话，这样才能增强彼此间的理解和尊重。
enfp和estj之间的关系会因为沟通方式、时间管理、决策方面等方面的不同而出现问题。但是，如果两个人都理解并承认他们之间的相似之处和不同之处，尊重彼此的想法、需求和风格，采用对话方法，构建启发性的决策和方案，那么enfp和estj之间的关系就不会陷入太多困境。