ENFP是全称为外向、直觉、情感、判断的人格类型，他们热情洋溢、乐观向上，喜欢与人交往。 ENFP最特别的是他们对于可能性的兴趣，他们具有敏锐的直觉并懂得将直觉转化成实际的行动，对于新的想法和独特的角度都能表现出极大的兴趣和创造性，这也是ENFP最突出的职业价值观之一。
1. 创造性
“百分之两百个想法，一百个绝对稀奇古怪，然而其中有二十个是好主意。”
- 瑞恩·等纳斯
对于ENFP来说，创造性是他们在工作中扮演的重要角色。ENFP们多变、好动、天生有探索精神和好奇心，从一个想法或者用途的不同角度去审视问题是他们的长项。 ENFP最适合那些需要思考创新、必须追寻新的理念或方案的工作，那些具有挑战性且专业能力得以自由发挥的职位是最适合他们的。例如，艺术类行业、设计师、媒体领域和教育界等领域都需要大量创新思维来推动企业或项目的进步，而ENFP对于这些有着高度天赋和兴趣。
ENPF的创造性，也能使他们成为优秀的领导者之一。由于他们具有敏锐的判断力和高度的情商，因此能够以宽阔的胸怀去包容不同的意见和观点，并且利用创造性来激发下属的执行力和生产力。
2. 合作性
与创造性一样，ENFP最突出的职业价值观之一就是好散布温暖与友爱。他们尤其喜欢与人合作和交流，并替团队提出建设性的建议。
合作性是ENFP天生拥有的价值观。这意味着他们能够在工作中建立长期关系，为他们的同事和客户带来快乐和正面影响。在团队内部，ENFP很容易唤起队友探索更多的想法甚至是承担更多职责，通过贡献积极促进所有人的成长，在组织中打成一片。
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ENFP最着重于创造性和合作性两大价值观。他们用果敢的直觉来为公司推进业务前进，同时在通过与团队的紧密合作中，为团队成员带来满满欢声笑语。这样的价值观可以使工作更加友好、愉悦，充满成就感，同时也是ENFP们最重要的贡献之一。