ENFP是Myers-Briggs人格类型指标中的一种，代表外向、直觉、感觉和洞察力。这种人格类型的人通常能够激励团队、创意丰富、有冲劲、热情洋溢，但也容易分心、难以专注。对于ENFP来说，找到适合自己的工作至关重要。那么，enfp工作怎么样呢？下面将为你解答这个问题。
首先，ENFP的优势在哪里呢？ENFP的人通常具有以下特质：
ENFP很擅长思考新想法、沉浸在自己的幻想中，这使得他们在创意类行业中表现得十分出色。可以说ENFP的头脑中有着无尽的想象空间，他们能够将这些创意转化为实际行动并制造出成果。
ENFP通常是很乐观、充满热情的人，他们会努力鼓舞周围的人，使得团队中其他成员更具有干劲和活力。这种热情能够传染别人，并可以在团队中带来建设性改变。
ENFP通常是社交达人，擅长与不同的人打交道。这给了他们更多的机会去扩展自己的人际圈并寻找优秀的机会。
ENFP能够很好地感知别人的情绪状态和需求，并能根据这些情况进行适当地反馈。他们很容易发现他人的内在质量，这也让他们成为很好的沟通家和领导者。
ENFP有广泛的兴趣爱好，能够适应不同的情况和环境。换言之，他们可以成为一个团队内独立贡献者，或在一个小型团队中发挥领导作用。
考虑到以上特质，ENFP工作怎么样呢？接下来，我们将针对ENFP适合的职业和不适合的职业，在丰富的百度下拉搜索词中给你几个选项，供你作参考。
由于ENFP拥有丰富的想象力和创造力，他们在创意行业中表现得很出色。这些职位的工作范围可以涵盖写作、美术、音乐、设计等。他们表达自己的才能，为自己创造一个具有挑战性的工作环境，能够优势发挥。
ENFP能够在喧嚣的环境中表现得很好。例如，在酒店接待、公关、销售、人力资源管理等工作中，ENFP表现得十分出色。这些岗位中需要与不同类型和背景的人打交道，并充当枢纽角色处理复杂的问题。
作为一个富有共情能力和团队领导才能的人，ENFP相对于其他人格类型来说，更容易适应教育行业的工作。言语表达流畅，能够理解学生以及其不同背景的家庭情况。教育工作需要ENFP展现出自己的热情、才能和影响力。
对于ENFP来说，会计、法律、高级科学和数学领域、技术和工程等岗位是不适合的。ENFP需要可以满足他们的创意、灵感、喜欢社交和热情的工作环境，那些需要强大逻辑思维的工作却无法提供这种体验。
ENFP需要团队互动，并且能够向上汇报的工作。比如，在艺术设计领域，ENFP需要与团队中的其他成员协调和沟通才能完成工作。而在运营、行政职位中，需要与上级领导进行沟通和交流等。
对于需要长时间的学习、研究或监测某项具体业务的工作并不适合ENFP。如果工作每天都是过程化的并且没有机会推动自己和达到自己的目标，则他们将很容易失去兴趣。
在各个职业岗位中，每个人格类型都有自己的优势和劣势。对于ENFP来说，适合开放、具有挑战性且需要解决复杂问题的工作环境。然而，当ENFP发现自己的身份更适合其他领域时，也应该勇于拥抱机会并尝试自我超越。