MBTI是一种基于心理学研究的人格分类工具，将人的性格分为16种类型，其中ENFP-t和ISFJ是两种截然不同的类型。本文将探究这两种类型的特点，让读者更好地了解MBTI分析及其应用。
enfp-t人格
enfp-t人格类型是外向、直觉、情感和理解的人，带有独特的想象力和创造力。他们往往充满好奇心和冒险精神，总是卷入一些新的和刺激的项目和认识更多的人。他们很关心自己的价值观和信仰，并试图影响他人将其理念与思想。在生活和工作中，enfp-t喜欢自由，灵活，善于处理问题，创造灵感并调动团队的积极性。下面是百度下拉搜索词：
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让我们看看这些搜索听起来相当认同enfp-t人格的特点。enfp-t是一个非常热情和充满活力的人。他们很好相处并且很有说服力，乐于适应环境并不断成长。有些enfp-t非常具有人际关系技能，并且能够在团队中担任领导者的角色。他们非常热爱生活，喜欢发现新的事情和开发自己的想象力。
这种性格也存在一些弱点。enfp-t往往会单纯、冲动、难以持续保持注意力。由于他们对多种事物感兴趣，他们容易分心而不注意细节。在作决策时，enfp-t可能会根据感觉而不是实际需要进行判断。不过，这些弱点也可以被视为挑战，可以帮助enfp-t往更积极和成熟的方向成长。
在职业方面，enfp-t通常表现出所谓的创造力。因为他们很好奇，所以他们喜欢了解新的事物，并且喜欢与人交谈。许多就职于广告、艺术或教育等创意行业的enfp-t能够很好地发挥自己的创造力和想象力。
isfj人格
与enfp-t截然不同的是，isfj是内向、实感、情感、和判断的人, 通常将他们的工作和责任视为使命，以其信誉和万无一失的工作方式而闻名。他们相信并重视传统，有责任心和同理心，并尽力过着规律的生活，以满足社会的期望和自身的需求。以下是百度下拉搜索词：
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isfj很多时候表现出谦逊、保守、专注于细节、负责任、忠诚和勤奋的品质。他们非常温和和亲切，会哄自己和别人的心情，并非常关心人际关系。他们是安定型的人，往往需要稳定的生活环境和组织结构来参考，以便在工作中扮演着可靠的角色。
当然，这种想法也带来了负面的影响。isfj可能会变得过于重视传统或者他们觉得安全的方式，而忽略了其他的选择和方法。由于他们太过关注外部世界的问题，isfj可能会忽略了他们内在的情感需要。但在整个MBTI体系中，isfj可以算得上是最稳定的人格类型。
在职业方面，isfj通常会选择那些以信仰、组织规律和负责任为核心价值观的工作，例如保险、社工和医务工作。这种类型的人倾向于与人合作，在人际关系中表现非常好。他们擅长处理与行政管理有关的工作，并依靠自己的专注力和责任感完成自己的工作。
小结
enfp-t和isfj是性格类型的两极，但两者都有着独特的优点和缺点。enfp-t更加自由，创造力和灵活性，isfj则重视传统，保守，安全以及对组织的忠诚。了解这些不同类型的个性特点，有利于我们在职场和生活中开展和谐的人际关系并取得成功。