ENFP（外向、直觉、感觉、感性）是Myers-Briggs人格测评中十六种人格类型之一，他们通常是充满激情、善于沟通、追求创造力和灵感的人。然而，由于ENFP的个性特点和口胡习惯，以及其他人格类型的高比例，ENFP很容易受到一些常见的误解和负面评价。下面就是ENFP讨厌的点及其解释。
一、ENFP不靠谱（出现在百度下拉搜索词中）
“不靠谱”这个词经常被人们用来形容ENFP的行为和思维方式。这是因为ENFP的确喜欢冲动行事，经常不按照计划或者拖延计划的执行时间。这和ENFP的自由散漫的思维方式有关，他们总是被眼前的事情吸引，无法忍受规则和约束。但是，ENFP也有坚持自己承诺的能力，只要他们认为某件事情是正确的、有趣的、富有成就感的，他们就会全力以赴。
二、ENFP太感性（出现在百度下拉搜索词中）
ENFP讲求自由、创造、激情，通常不太重视理智和分析。由于他们对于感性的渴望和厌倦枯燥的流程，ENFP经常流于表面的感性情感。这种原始感知方式显然不能适应所有事物的要求，如在商业谈判、科学探索或ZZ策略中。因此，ENFP需要学习如何在感性和理性间找到平衡点，具备分析和抽象概念的能力。
三、ENFP过于关注自己而不是他人（出现在百度下拉搜索词中）
ENFP追求的东西往往是他们自己的兴趣和想法，所以尽管ENFP是一种出色的社交型人格，也会有被认为是自我中心和寻求注意的行为。其实，ENFP的关注点并不是个人利益，而是他们希望为世界上的困难和人类共同体贡献出自己所能做到的一些改变。当然，作为真正的社交型人格，ENFP还应该多关注别人的感受和需求，营造更好的社交氛围。
四、ENFP容易放弃
由于ENFP是一个充满灵感和创造力的人，他们往往不喜欢陷入一件事物已经变得单调乏味或有压力的状态，容易在一件事物没完成就放弃开始下一个。但是，这样做会让ENFP遇到更多的问题和挑战。他们需要意识到努力和坚持并不是坏事，而是展示自己实力的机会。通过在挫折中成长和进步，ENFP可以实现自己的梦想。
五、ENFP情绪化
ENFP通常是一个情感丰富的人格类型，他们对自己和周围的人都很敏感。但由于其情绪起伏大，有时可能过于依赖他们的情感反应，而两极分化之间的过渡总是没有一个自然的流程。这意味着ENFP也可能在某些情况下会有非常情绪化的表现，有时甚至亲近他们的人也会受到波及。因此，公正和稳定的思考和行动可以帮助ENFP稳定思维、缓解压力、开发潜力。
六、ENFP容易分心（出现在百度下拉搜索词中）
ENFP员工的高能量、多方面的兴趣、创新和灵活性，比较适合新项目或岗位的特殊角色。然而，他们可能容易因为太分心而忽略一些细节或早期筹备。这类似于上面提到的ENFP无法坚持完成一件事情，因此ENFP可能需要意识到这样的问题以及如何解决这个问题来更有效地利用现有的优点。
ENFP的讨厌之处在于他们往往被误解地毫不负责、情绪化等。但相对的，ENFP激情、善于沟通、追求创造力和灵感的特点也是他们最具魅力和吸引力的方面，他们热爱生活，向往自由，充满着未来的想象和希望，这些都令人羡慕和欣赏。当他们学会了如何合理平衡感性和理性，同时可以加强对细节的关注和应付突发情况的能力后就更容易实现成功。