ENFP是Myers-Briggs Type Indicator的一种人格类型，是外向性格中一种非常活跃、富有想象力和非常热情的人群。然而，他们也容易分心、缺乏决策能力和专注性。那么作为ENFP，如何在职场中取得成功呢？
一、集中精力，并花时间规划。
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ENFP的人往往非常充满激情和创造力，但由于过于追求自我实现，也很容易因此走向完全不同的目标。因此，为了成功，ENFP需要时不时地回到现实生活中来拨开乌云。在开始一个新项目之前，他们应该学会自制，并且花时间做详细的规划。拥有一份清晰的待办事项列表和日历，可以让ENFP更专注地投入自己的工作。
二、从与人交往开始。
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作为一个外向的类型，ENFP喜爱人际交往。这为他们在职场上的表现提供了机遇。他们可以利用人际关系网络来发展业务，建立伙伴关系，使自己受欢迎。而与此同时，了解其他人的需求，并帮助他们实现目标，也会让ENFP觉得非常满足。
三、通过行动表达思想。
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ENFP通常会迫切地依赖于他人，但他们对收集信息的方法可能很特别。他们往往通过直觉、情感、直觉等方式来获取自身信息。对于ENFP部分失败了的计划，要反映得到位，表明自己认清了其中的原因和应对之策。当然，这样也意外成为了他们在职场上的底气来源。
四、培养专业技能并成为领导人物。
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正如其他所有人格类型一样，ENFP也应该不断地学习和提高自己的技能水平，以取得成功。ENFP最终可能会被邀请担任领导角色，来将公司或团队带领向前发展。此时，需要他们展示出固有的领导才能：对视野的全面性理解，创新思考的能力和让所有人之间意见议论相反的才能。www.169ip.cn并且，特别需要ENFP注意的是，由于 ENFP 与感受型领导人容易被情绪化地影响，所以他们应该重视情感维系，稳定情绪。
在职业发展的过程中，ENFP需要学会不断地自我提高，刻苦努力。只有这样，才能恰当地利用自己的创造力和外向性格，并最终实现成功。