ENFP（演员型人格），是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）分类法的16种人格类型之一。这一类型的人通常充满活力，富有创意，乐观向上，喜欢社交活动以及新奇刺激，但却又容易辗转反侧，三分钟热度，对于接下来要做的事情缺乏耐性，甚至会存在拖延症。在平时的生活之中，ENFP人格类型的人看起来非常好相处，但在某些特定的情境之下，他们却也会遭受到一些人的抨击。
那么，为什么ENFP被人骂呢？在百度下拉搜索词中，可以看到“ENFP很讨厌”、“ENFP的缺点是什么”、“ENFP很烦人”等相关搜索结果。究竟是性格方面出现了问题还是别有用心呢？
从性格角度来看，ENFP的确存在有些让人难以接受的地方。比如，由于这一类型的人天性乐观，他们往往不会对任何事物持久的警惕态度，无论是处理问题还是日常生活中，都以乐观主义的方式看待一切，这会让他们在处理某些重大危机时缺乏应有的敏感性。同时，由于ENFP常常充满抱负和野心，却又无法持续地关注一个具体的领域或者话题。所以，很容易就被打上“不靠谱”、“轻浮”、“三分钟热度”等标签。
事实上，ENFP人格类型的人通过自己的优点和努力也可以消除其他人对于自己的不理解和误解。比如，在实现自己的目标和理想的时候，他们表现出来的韧性、执着、和毅力已经让很多人刮目相看。同时，ENFP人格类型的人还可以通过学习、培养自己的各种技能，使自己拥有更全面丰富的素质和能力。比如，学习如何更好地认识自己，如何管理自己的情绪和精力，如何提高自己的专注度等。
除此之外，ENFP人格类型的人还可以通过寻找志同道合的人，建立自己的社交网络等方式来扩大自己的影响力，让更多的人了解自己，同时也更好地理解别人。比如，在职场中，ENFP人格类型的人就可以寻找和自己性格相似同时又具有不同素质和能力的人，建立自己的核心团队，在互相学习、借鉴的过程中互相促进。这不仅可以使得工作的效率得到提升，同时还可以增加团队间的凝聚力。
在讨论ENFP人格类型的人被人骂时，我们需要以一种更加客观理性的方式来看待事实，而非一味地刻板印象，忽略了人性中复杂多样、矛盾较多的特点。我们应该尊重不同的性格类型、保持开放的心态，学会如何懂得欣赏和发挥彼此的长处，达到共赢的目标。（完）