如果你问一个ENFP，他们最希望和什么样的人在一起，他们会回答：那些善良、有趣、热情、轻松、有耐心、温暖、毫不冷漠、欢乐、能听他们讲述他们所有绚丽多彩的想法的人。
而INTJ是什么呢？他们是理智型的管理者，追求具体、实际、有条理的目标，非常善于制定计划、分析、决策。他们进行思维活动时是深思熟虑的，很重视逻辑，不容易感性用情。intj通常冷静、独立，富有创造性和思辨精神。
那么这两个类型的人融合在一起会如何呢？
1、语气冷漠（intj冷血无情）
“我已经告诉你了。” “你可以自己做决定。” “我不知道为什么你要那样做。”这些语句已经足以让enfp深感受到intj对他们没有兴趣。
对enfp来说，这种冷漠的态度是不能容忍的，他们喜欢有情感的交流，需要得到赞美和支持，而intj却更倾向于逻辑思考和决策偏向于理智。
intj是否能够与enfp建立真正的情感连接？答案是肯定的！只要intj学会克制自己的冷静、倾听enfp的想法。当然，在各类决策上，intj的判断往往更准确甚至决定一个企业或组织的成败。
2、缺乏直接沟通（intj内敛压抑）
intj们的情感和喜好大多在晦涩难懂的心理网络中藏匿着，enfp很有可能感到困惑。如果这两个类型的人没有良好的沟通，就会误解彼此的真实意愿。
比如enfp们可能会认为他们已经表现得很明显了，但是intj们很可能看不出来。因此，在语言交流时，双方要多一些详细的解释和说明，以便对方能够更好地理解。
3、缺乏共同兴趣（intj无聊）
enfp喜欢尝试新事物，热衷于社交活动和研究人性。相反，intj则倾向于喜欢深入地研究，他们更愿意花更长的时间追求自己感兴趣的区域。
有时候这会导致intj觉得enfp太过喜欢玩了些，enfp则可能会觉得intj一成不变，没有新思想。但是，理性和情感相结合的最佳方式是通过各自探索共同的兴趣领域，并且为对方提供有益的反馈。
4、忽视情感需求（intj感性失控）
在职场上，intj的实际和理性往往会获得成功，但这并不是enfp容易理解或接受的。enfp渴望与人交流和支持，确保没有一天是孤单的。
当一个intj认为他们已经掌握了一切情况并听不到enfp的意见时，他们很容易失去情感平衡，甚至表现出情感激动。enfp不希望他们的情感被忽视或考虑，他们希望他们的看法和需要得到重视。
综合来看，尊重对方的个性和需求，以及建立良好的沟通和合作，将是两个类型的人必须努力达成的共识。只有真正倾听对方的内心，才能有效地回应他们的情感需求。