在职场中，ENFP这一人格类型的人常常会受到欺负和排挤。他们为人友善、热情洋溢，但有时候会显得过于天真和懵懂，容易被其他人利用甚至欺负。那么，如何让enfp在职场上避免被欺负，并迅速地反击呢？以下是一些经验分享。
建立好的人际关系网络
enfp的社交能力极强，他们能够快速地与他人建立联系并获得同情。因此，在职场中，enfp需要主动与其他人交流，并努力建立一个良好的人际关系网络。这个网络能够为enfp提供支持和帮助，在enfp遭受欺负和排挤时，这个网络也会成为enfp的后盾。
实力不可小觑
虽然enfp通常看起来柔弱无力，但他们拥有一些令人意想不到的才华和技能。enfp善于交际、创意丰富，这些能力能让他们在团队中扮演一个关键的角色。enfp还能根据自身的特点，发掘自己的优势，找到自己的定位，成为一个不可或缺的成员。
坚定自信和信念
enfp需要在职场中保持自信和信念。他们必须相信自己的能力，也要相信自己的价值。enfp需要了解自己的长处和不足，并利用这些经验和知识，提高自己的表现。enfp还需要为自己设定目标，并努力实现这些目标，这是保持信念的最好方法。
关注细节和指标
enfp应该多关注一些细节和指标。他们要学会利用数据分析，从中获取更多的信息，这样才能更好地理解职场文化，帮助自己的工作。enfp还要学会适当地保密和处理机密信息，不为其他人所利用。
遵守纪律，保持合法
enfp要时刻遵守公司的规定和纪律，做到自律。在与同事沟通时，enfp也要小心谨慎言行，不做违法或不道德的事情。如果你不小心犯下这些错误，别人会把它利用起来欺负你。
在部分，我们可以看出，enfp在职场上并不是毫无出路的。他们可以通过有效的交际方式建立人际关系网络，发挥自己的优势，保持自信和信念，关注细节和指标，遵守规定纪律，才能迅速地振作起来，并打败欺负你的那个人。