ENFP是指“外向、直觉、情感、知觉”的人格类型，通常被描述为具有创造性、热情、好奇心和多才多艺。他们善于沟通、充满想象力，但也因为能量过剩、容易分心而被批评为不可靠。然而，即使是这样一个看起来亲和力十足的人格类型，也会有与之相处不来的对象。其中最具代表性的就是INTJ（内向、直觉、思维、判断）人格类型。
为什么ENFP和INTJ人格的人会很难相处呢？究其原因，主要包含以下几点：
1. 不同的认知方式：ENFP倾向于依赖想象和直觉进行决策，而INTJ则更加倾向于逻辑和分析。这种认知方式的不同可能导致ENFP与INTJ对问题的看法存在根本上的分歧。
2. 新旧观念的冲突：ENFP通常关注社会值观，倾向于对激进的改革主张持积极态度，而INTJ则注重传统和已成功的模型。这种根本性差异可能会导致ENFP和INTJ在重要的社会、ZZ和道德问题上存在分歧。
3. 面对问题的态度：ENFP通常倾向于去了解自己和他人的情感，并通过协商、调解、谈判等方式解决问题，而INTJ则更多考虑解决问题本身的方法，并试图独立解决问题。这种解决问题的方式可能导致ENFP和INTJ之间的沟通障碍。
例如，ENFP和INTJ在协作中可能会因为不同的沟通方式和态度而发生矛盾。如果ENFP尝试通过情感共鸣建立合作关系，INTJ却可能觉得这不切实际；相反，如果INTJ建议解决问题的方法不考虑员工的意见和感受，这也可能引起ENFP的反感。
但是，值得一提的是，ENFP和INTJ的性格类型虽然存在着巨大的差异，但这并不意味着他们不能够相处。根据MBTI理论，越是不同的人格类型，越有可能互补，所以ENFP和INTJ组成的团队可能是非常强大的。只要两者能够合理、平衡地利用彼此的优点进行互补，所产生的结果通常是极佳的。
在团队中，ENFP可以作为一位多才多艺的创造者，为INTJ构思出充满想象力的纲领和方案；而INTJ则可以利用自己独特的逻辑能力对这些方案进行筛选、评估和完善。两人也可以彼此学习，共同进步。
好的例子是世界最著名的科技公司之一——苹果公司。创始人乔布斯是一位典型的ENFP人格类型，而苹果的CEO库克则被认为是INTJ人格类型。两人的合作关系被描述为相得益彰，因为乔布斯在创新、营销等方面拥有强大的能力，而库克则擅长制定可行、高效的战略计划。
ENFP和INTJ两种人格类型的碰撞，可能会给协作带来许多困难。但只要双方都能够理解对方，平衡利用优点，结合紧密合作，他们的精彩表演将会超越所有人的期望。