MBTI是一种人格分类工具，用于辅助人们了解自己的性格特点和职业喜好。在众多MBTI类型中，ENFP类型被广泛认为是充满激情、创造力极强的人，但这种特质是否适合做企业家呢？接下来我们将从不同角度来探讨enfp适不适合做企业家。
一、enfp的优点
1. 热情洋溢：enfp热爱交际，他们善于与人相处，对待客户和员工都会表现的友好而热情。这种热情可以调动团队士气，带领员工发挥最大能力，同时也能赚取客户的信任。
2. 创意无限：enfp有无穷的想象力，他们常会有许多新奇的点子，能带来新鲜感和创新性的思维。这种创新性的思维能使企业在市场竞争中拥有更多优势。
3. 人际关系好：enfp很容易与他人建立良好关系，并能尽快获取和利用对方的资源，如内幕消息和优惠信息等。这种人际关系能为企业带来更多机会和资源。
二、enfp的缺点
1. 难以坚持：enfp性格在某些情况下显得过于情绪化，因而有时喜新厌旧，很难长期坚持一个方向或项目。这种性格对企业经营来说不利，需要enfp意识到这样的问题，并且尝试克服。
2. 缺乏组织能力：enfp不太善于组织规划和把握细节，这有可能会造成管理上的混乱和失误。要做好企业家，必须具备一定的组织能力。
3. 缺少耐心：enfp通常想要快速解决问题，他们很难坚持处理需要长时间的任务或解决方法。这种缺乏耐心的含义就是enfp难以承受压力和挑战，并可能会出现产品质量等方面的问题。
三、适不适合做企业家
考虑到enfp的优点和缺点，我们认为enfp是可以做一个成功的企业家。如果他们充分利用自己的优点并且认真对待自己缺点上的实践与克服，他们的性格特质将有助于企业的运作成长。
在实际生活中有许多enfp的企业家，比如著名的创业家Richard Branson。他以其对企业的激情和他的交际能力，一步步将自己的公司Virgin Group打造成了一个全球著名的品牌。
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enfp适不适合做企业家这个问题并没有标准答案，但我们可以看出，虽然enfp缺点上有所不足，但仍然可以很好地发挥其优势并且克服缺点的影响。因此，只要enfp认真意识到自己的优势和缺点，并且逐渐将其转化为作为一个企业家所需要的技能，他们一定会成为一个成功的企业家。