ENFP是Myers-Briggs人格类型指标（MBTI）中的一种，它代表了“外向、直觉、情感、感知”的特点。其中，“直觉”和“感知”分别代表了ENFP的N和S，这两个方面对于了解ENFP的思维方式和行为模式都是非常关键的。
N：洞察力
ENFP的N代表了他们强烈的洞察力与创新能力，以及对未知事物的探索精神。ENFP们通常擅长独立思考和发掘不同思考方式的可能性，他们常常有着非常强的想象力，因而可以很好地把握摸不着的新思想或概念。在目标实现时，ENFP倾向于采用更为理论的方法，从而能够避免先入为主的陈规和经验主义。
ENFP的N还表现在对环境的敏感度，他们会高度关注周围事物的变化和趋势，因而能够更加清晰地理解环境，形成自己的想法和见解。例如，ENFP在社交场合下对别人的话语和情感变化会比较敏感，可以准确地察觉到每个人的状态和情绪变化，因此在跟不同群体进行沟通和交流时，ENFP会比较有优势。
S：感性
ENFP的S则代表了他们的感性和好奇心。ENFP的S会注重身临其境地感受当前和周围环境中的细节和感觉，更加重视当下的体验，让他们表现出来的更多是强烈的能量和热情。由于对创新和变化充满了好奇心，因此ENFP的感性常常聚焦于发现事物的可能性和机会，以及如何用创造性的方式去融合它们。
感性也让ENFP们表现更为自由和解放，他们更易于接受不同的变化和经历，从而可以扩展自己的视野和心态。例如，他们通常倾向于追求新鲜和令人兴奋的经历，像旅行或冒险，或者参加不同类型的社交活动来拓展自己的社交圈。
总体上，ENFP的N和S给予他们属于象征性的、情感性的和具有洞察力的思考风格，这使得ENFP具备强大的社交和领导能力，同时也很容易让他们受到压力和威胁。在职业生涯中，ENFP需要寻找与自己内心动力相符合的工作，并学会更好地管理自己的情感和商业判断力，这不仅可以帮助他们保持良好的职场形象，还能够在长期职业发展中取得成功。