MBTI是一种常用的心理测试工具，它可以帮助我们更好地了解自己的个性和职业倾向。ENFP是MBTI中的一种人格类型，代表着外向、直觉、情感、感知四种特质，通常被描述为充满活力、富于想象力、有创意、易受感动和心思敏捷。因为这些理由，有些人认为ENFP对于考取公务员这样严肃、规范的工作不太适合。那么，enfp适合考公务员吗？本文将就此问题进行探讨，并结合实例作出评估。
一、公务员工作的特点
鉴于能否从事公务员工作能否适合ENFP类型，我们首先需要对公务员工作的特点进行一些梳理。毫无疑问，当你谈及公务员工作时，很容易想到因难以进入、稳定性高、收入相对较高，并且长期来看，晋升机会在单一制工作模式下相对较大这些标志性特征。但是，如果我们从工作内容的角度来看待公务员这份职业，我们会发现它有如下几个特点：
1、公务员工作需要规范
在公务员职位中，工作规则和程序都已经明确规定了。因此，每个公务员都需要严格按照这些规定去完成自己的工作，不能随意修改，以遵守法律法规与保证公开透明的原则。
2、公务员工作需要稳定性
公务员的活动都是长期稳定的，这样才能确保他们更好地完成公共服务工作。因此，他们需要承受住枯燥的日常工作和重复的流程。
3、公务员工作要求沟通能力
公务员经常需要进行马拉松式谈判，甚至是令人头疼的会议。这意味着公务员需要能够理解和传达信息、掌握问题的核心以及协调并解决所有涉及的利益关系。
二、ENFP类型概览
ENFP类型的典型特征是非常独立且想象力丰富。他们富有创造性，并可以独立思考和主张。ENFP也经常联系到情感和同理心。他们非常喜欢与人沟通，但是也不段寻找新的思路和建议。
三、ENFP是否适合从事公务员工作
1、个人特征方面
根据ENFP类型的性格特征，他们更注重自由、创造性和灵活性。公务员这份职业的年薪良好，但职位生涯的稳定性和不断重复的工作流程可能会使ENFP在职业规划中退缩。另外，公务员需要将重点放在细节和规则上，这可能会削弱ENFP的创造力和创新能力。
2、工作类型方面
在公务员的工作中，沟通和协调等技能是必不可少的。 ENFP可以通过善于表达自己的思想、理性和组织能力等优势进行有效的沟通和协调。 ENFP在处理公共事务时会非常关心个体和情感问题，从而能够建立更加开放、积极、创造性的公共服务体系。
3、市场需求方面
目前，公共服务领域的市场对开放、创新和多元化等特点的需求不断增加。 ENFP天性敏捷、灵活、具有创造性和创新意识等优势正好符合公共服务领域的发展趋势。因此，如果ENFP做出了职业生涯规划，积极适应公务员岗位，并根据自身潜力鼓励自己不断完善职业技能，他们当然可以胜任公务员职位。
四、存在的困难
尽管ENFP可以成为优秀的公务员，但有些ENFP可能会在其中遇到一些困难。例如，他们可能会因为过于灵活而不能很好地处理公务员工作中的细节问题，导致不成功。另外，ENFP可能无法忍受单调和按部就班的工作模式，失去热情和灵感。
五、
总的来说，enfp是否适合做公务员，应该视乎具体个人背景和能力，及其适应力的情况。如果ENFP富有创造性和创新意识，并以公共服务领域为职业目标，那么从事公务员职业是可以考虑的。当然，在成为一名优秀的公务员过程中，ENFP需要提高自己的意志力、耐力和责任感，并且也要适应压力大和单调的工作环境。
参考案例：
张先生，是一名ENFP类型的公务员，现在担任政府部门财务管理职位。在担任这个职位之前，张先生曾从事过创新产业的工作，但是由于市场需求缺乏扩大而被迫离开，来到了政府部门。由于张先生具有极好的沟通和组织能力，并且非常重视个体和情感等人文因素，在新岗位上他很快和团队成员相处融洽，并在服务公共民生方面提出了更为创新的建议。由此可以看出，ENFP可以适应并发挥出色的公务员职位，但在实践中需要以自己的优势做出创新和改进。