在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格分析中，INFP和ENFP都被归为NP型，即着眼于未来和可能性的直觉型人格。尽管这两种类型有很多共同点，但在某些方面也有一些明显的差异。当两种不同的人格类型发生冲突时，如何处理这种矛盾是一个值得探讨的问题。
INFP：情感丰富、自我肯定低
INFP（Introverted, iNtuitive, Feeling, Perceiving）通常对自己和周围的人充满深情，渴望发现新的价值和意义。他们是忠诚、敏感、温暖和具有强烈道德感的人。但是，在与他人相处时他们经常相当怕生或者回避争执的局面。同时，INFP经常对自己的价值以及社会角色的内涵产生疑虑和困惑，容易陷入抑郁和负面情绪中。
ENFP：活力四射、掌控力强
ENFP（Extraverted, iNtuitive, Feeling, Perceiving）在行为模式上比INFP外向，对未来充满希望。他们经常非常有创意、激情和倡导精神，善于用各种方式支配自己的生活。同样有一个强烈的道德感，ENFP被认为是具有同理心、开放性和异想天开的人。
INFP和ENFP吵架（个人情绪化不好、太敏感）
两种性格类型显然有许多重叠之处，但是在机制和响应上可能会有所区别。下面是一些可能导致INFP和ENFP之间冲突的主要因素：
①个人情绪化不够稳定：尽管INFP和ENFP都是情感型人格，但INFP更容易陷入消极情绪之中并且难以跳出来。他们往往会利用逃避、沉默或者撒谎等方式来摆脱不愉快的情境。相比之下，ENFP更渴望通过沟通解决问题，他们会直接表达自己的情感，无论积极还是消极。
②太过敏感：INFP和ENFP都非常注重人际关系，INFP对自己、他人和周围环境的情感反应更为复杂，且在任何轻微的线索下，他们会对自己的感受进行极端化的解读。而ENFP可能表现出一种乐观和有点不切实际的态度，当对方的言辞或行为给他们带来伤害时，他们可能会用幽默的方式来缓解冲突。
③轻信自己的系统：INFP和ENFP两个人格类型都比较自由和开放，而且趋向于非传统性别角色和社会规范。但是，INFP通常会依据自己的价值观来对周围的人和事情进行判断，这种判断力可能还不够稳定，也不够完备。而ENFP则容易忽视敏感信息，甚至过于自信。
INFP和ENFP的冲突和解决方案
最终，当INFP和ENFP发生争吵时，如何解决问题是最关键的。下面是一些解决方案：
①彼此理解: 对于两者都非常重视人际关系的性格类型，建立良好的沟通和理解关系是非常基础和重要的。我深深地体会到两个被许多人忽视的要点——“别人也会有他们的真正意图”和 “要有耐心”。
②注重技能学习: INFP可以通过学会自我管理技能来解决对消极情绪的崩溃。ENFP可以学习一些传统的逻辑过程和原则，以克服过于激进的寄托（Overexcitabilities）。
③培养团队组织能力: INFP和ENFP非常喜欢新鲜感和创造性思维。因此，他们可以一起组建一个特别有吸引力的团队，共同完成一项注重人道主义和观念的任务。这既可以调动INFP和ENFP的志向和创造力，又减轻分歧与冲突。
每个人都具备一些高效工作和成就的因素，也都有一些不足和盲点。即使是在两个相似的人格类型之间，矛盾和分歧也会经常发生。因此，在我们探索性格特征和行为机制的同时，采取更灵活和综合的方法，对待个人差异，培养适当的技能和成功的决策依据，才是解决问题的关键。