MBTI类型指标中，ENFP型是表现出精力充沛、富有想象力和创造性的人，但根据测试的结果，我们会发现在ENFP型群中，又分为ENFP-A和ENFP-T，同时也有ENFJ-A和ENFJ-T、ENTP-A和ENTP-T等等。这些字母代表了ENFP型人格的两个方面，包括外向、情感化、直觉性、感性的特质，以及思考倾向上的定向和灵活性所组成的两个维度。
一、ENFP-A和ENFP-T的区别
ENFP-A和ENFP-T最大的区别在于他们的思考方式。ENFP-T(又称探究者)更注重分析和批判，希望事物能够有一个明确的解决方法，并且在实现目标这一过程中能够尽可能地减少风险。相对而言，ENFP-A(又称战士)则更注重实现目标的过程，并且更加乐观和充满自信，而不是太在意分析和批判。
1. ENFP-A注重兼顾每个人的需求，ENFP-T注重实现目标
在处理团队事务的时候，ENFP-A更注重兼顾与每个人的需求，并通过创造性的方法来实现团队的目标。他们通常会透过身处环境中的每一个角落来探索整体特性。相反，ENFP-T集中精力在如何能够最大程度地发挥各员工的潜能，以确保达成团队目标和项目成功。
2. ENFP-A的乐观主张和信任明显高于ENFP-T
ENFP-A很容易通过自信和耐心的积累来推动事情发展。这类ENFP人通常对未来充满信心，并在维护人际关系上有一定的天赋。然而，ENFP-T则总是从批判和分析的角度来考虑问题，致力于找到项目中的错误，并参与解决方案的调整。
二、ENFP-A和T和H的区别
ENFP-A和T和H的主要区别在于他们对于生活和工作的态度。ENFP-A（战士型）更加自信、能干，拥有展现自我的热情，并善于创造性的解决问题。 ENFP-T（探究者型）则更富有分析性和批判性思维，追求完美，注重将目标变成现实并不断创新。ENFP-H（贡献者型）则注重自我实现，追求保障，客观而沉着，善于以细致入微的方式解决问题。
1. ENFP-A注重自我发展和实现，ENFP-T注重目标实现
ENFP-A更加自信和关注自我发展，他们通常成为团队中的领袖或决策者，总是能够激励队伍并引领团队朝着成功的方向前进。相反，ENFP-T会坚定地秉承捍卫自己信仰的准则，通过分析和研究来确保事情能够成功地完成，但他们可能会更加温和和委婉。
2. ENFP-A更注重人际关系，ENFP-H更专注于解决问题
ENFP-A通常在个人公关领域表现良好。他们很容易建立好的人际关系，并通过深入交流和友好合作来达成协议。ENFP-H则更加注意解决问题。无论是在工作中还是生活中，他们倾向于找到最可行的解决方案，即使这意味着推迟与别人的交流。
3. ENFP-T实用主义，ENFP-H更着眼于长远价值
ENFP-T集中精力在如何能够最大程度地发挥每个人的潜力，以确保达成团队目标和项目成功。这种心态使他们往往采取更实际的方法。但是，对于ENFP-H而言，他们更注重长远价值，并尝试寻找能够带来更大长远收益的解决方案。
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虽然ENFP-A、T和H都有不同的个性特点和偏好，但他们都拥有创造性思考方式、富有想象力和社交技巧。因此，无论你是哪一种类型，你都可以在各个领域中有所斩获。最终，你可以利用你的优势建立关系，说服他人，达到目标，赢得成功。但我们也需要认识到自己的缺点，为未来做好更加全面的打算。