ENFP是指在Myers-Briggs类型指标(MBTI)中，以外向、直觉、情感、感知四项特质为主的人群。这些人通常是有强烈好奇心、能积极地设想未来的可能、有创意思维的人，而他们的自我表达和表述能力、适应性也十分的强。然而在工作场所中，ENFP也有很多的优势和劣势，如何利用自身特质提高工作效率呢？
首先，让我们看看百度下拉搜索所给出的ENFP工作效率相关词汇。大多数网友表示想了解的是enfp的工作习惯、劣势、工作适合什么岗位等等。显然，enfp性格的优缺点都会影响到其工作效率，需要我们好好探究。
1. 创新思维。ENFP在工作上有着非常强的想象力、创造和思维能力，容易通过自身创造力将工作完成得相当好，更容易创造出像样的产品和服务。
2. 人际能力。ENFP对人的了解很深刻，擅长与人沟通，善于处理人际关系，往往可以回答如何与团队/客户有效沟通交流等问题。在领导管理方面也非常出色。
3. 适应性强。ENFP很容易擅长处理不同种类、不同复杂程度的工作，适应多变的工作环境，这可能是由于ENFP天性好奇心强、好学与灵活性高的特点所决定的优势。
1. 容易被短期利益所左右。由于ENFP感性、冲动性较强，极易为那些短期利益所左右。这会导致他们不愿意花时间去解决一些影响长远利益的事情。
解决方法：当需要做一件事时，可以先考虑自己的长期利益和目标，并将其写下来。在紧急事件出现前先花时间考虑该问题，然后再制定行动计划。
2. 死亡的期限感不强。ENFP可能会临时决定任务却放到最后一时刻才开始做。这是因为ENFP倾向于太过放松了解事情的紧急性。
解决方法：要尽可能拆分任务，将其变成小目标去达成，并设法在最短时间内完成任务。或者设定一个截止日期，提醒自己需要抓紧时间完成任务。
ENFP通常喜欢做一些挑战性的、有凸起和阻碍的工作，在这些工作中他们会感到更加的快乐。对于创造性、自由度较高的工作，ENFP的优势表现的更加明显，而对于需要执行、遵循固定流程的工作，容易有些力不从心。
ENFP适合的职业包括行销营销、公共关系、演艺、设计、广告、教育及康复辅导，等等。其中，行销营销企业拥有大量的客户和团队，这符合了ENFP与人沟通，交流和领导的能力。
尽管ENFP个人亚型之间也有明细差别，但总的来说，ENFP无论在工作还是生活中，都生活在自己充满创意与想象力的世界里。在工作场所中，ENFP也有着很多优点与劣势，但只要能意识到自己的劣势并采取对应的解决方案，依然可以在某些领域大放异彩。最后，完美适合ENFP的职业几乎不存在，但我们可以通过坚持不懈，逐步找到自己满意的工作岗位。