MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是一种常为人所知的心理测试，用来辅助人们了解自己的性格类型。该测试将人的性格分为16种类型，分别用四个代表词来识别，分别是：内倾（I）-外倾（E）、感觉（S）-直觉（N）、思维（T）-情感（F）和判断（J）-知觉（P）。其中，我们今天要分析的是ENFP和ENTJ这两种类型，以及谁攻谁受。
一、enfp和entj的基本介绍
enfp：外向、直觉、情感、通过直觉和情感做出决策，很有创意、灵活、能够发现事物之间的联系，容易受他人影响。
entj：外向、直觉、思维、通过事实和逻辑做出决策，善于组织、领导和执行，做事情目标明确，强烈的自信且注重效率。
二、enfp和entj谁攻谁受
首先，我们需要明确一点，这里的“攻”和“受”并不代表优劣之分，而是指在交往和沟通中，谁更加优势。根据性格类型的特点，我们可以得出以下：
1. enfp攻entj
enfp的特点是直觉、情感和创意，他们善于看到事物之间的联系和可能性，能够为团队带来新思维和新方向。而entj则更加注重执行和结果，对于任务和目标有明确的规划和计划，同时也喜欢指导和管理团队。在交往中，enfp可以为entj带来更多的乐趣和想象力，缓解他们在工作中的压力和焦虑感。并且enfp善于处理人际关系，擅长为小团队打造一个友好、和谐的氛围，在沟通过程中能够平衡entj的强势和自由。
2. entj攻enfp
entj的优势在于规划和执行，他们有非常强的计划能力和领导力，能够让团队快速地达到目标。在与enfp交往时，entj会更加重视任务完成和效率，而enfp强调的是人际关系和情感共鸣。当enfp难以融入entj的工作逻辑时，可能会因为感到沮丧和无力而困惑和不满。尽管enfp和entj在交往中有互补之处，但是在执行任务时，entj需要对enfp的直觉和情感保持一定程度的克制，并且给予他们足够的自由度和空间。
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四、
enfp和entj谁攻谁受并没有绝对答案，而是要根据实际情况来判断。在一般性质的性格测试中，enfp通常会比entj在外向性、人际关系和创造力方面得到更高的分数；而entj则会得到更高的分数，特别是在计划和执行方面。但是在团队和领导力方面，enfp和entj互补性非常强，能够带来更好的团队和工作效率。最终，enfp和entj谁攻谁受并不是一个绝对的问题，需要根据具体情况和特点进行分析。