作为职业性格类型理论中的一种，ENFP具有非常活泼、富有创造力、喜欢交际、重视人际关系、容易分心等特点。那么，适合ENFP的工作环境是什么呢？
从百度下拉搜索词来看，ENFP适合的工作环境被拓展成了“新奇好玩”和“规律性强”这两个方向。这两者似乎有些矛盾，但是我们可以通过具体的实例来看看如何平衡这两者，在不同类型的职业中找到自己适合的工作环境。
新奇好玩
ENFP型的人适合在充满新鲜感、开放性较高的工作环境中发挥自己的优势。比如，在媒体行业中，他们可以在采访、写稿、推广等方面展现自己的能力；或者在文化艺术领域中，担任策展、文案、设计等职位都是不错的选择。
某位ENFP型的媒体人就在这方面找到了自己的定位。他在大学期间就开始做校内媒体记者，毕业后选择了进入北京某知名传媒集团从事新媒体相关工作。他告诉我，这份工作的好处就是每天都能有不同的内容去创作，比如写一篇有趣的新闻、拍一组搞笑的视频或者直播报道重要活动等等。对于喜欢接触新鲜事物、善于寻找灵感的ENFP型人来说，这种工作环境非常适合。
规律性强
但是，ENFP型人也需要有规律性强的工作环境，这样可以帮助他们养成制度化的、遵守规则的好习惯。否则，他们容易因为过于任性、情绪波动大而无法保持长时间的高效工作状态。
在这种情况下，可以考虑让ENFP型人去从事能够帮助他们培养条理性和耐心的职业，比如会计、数据分析、项目管理等工作。在这些领域中，ENFP型人需要尽可能准确、系统地完成某些具体任务，这对于锻炼他们的执行力非常有益。
一位曾经做过项目管理的ENFP型人就告诉我，虽然刚开始时他感到有些无聊和纠结，但是随着时间的推移，他逐渐发现，强制自己在复杂的项目中保持条理性和准确性，对于他的职业发展意义非常大。当他开始乐于区分优先级、并制定执行计划时，他的工作效率提高了，而且更容易做出正确的决策。
为了让ENFP型人在工作中获得成功，我们需要这样做：首先，根据他们的性格特点底还有职场目标，给他们提供适合的工作环境。其次，通过针对性的训练，让他们具备一个全面的能力模型，帮助他们在未来的职业道路上站稳脚跟，并取得一定的成就。