MBTI是一种非常重要的人格测试工具，旨在探究人们不同的个性特征，以及个体之间存在的差异。根据MBTI测试的结果，人们被划分为16种类型，其中ENFP-a和ISFP-t两种类型鲜受人关注，今天就让我们来探究这两种人格类型的异同。
enfp-a（百度下拉搜索词：enfp-a托福，enfp-a和INFP-t，enfp-a兴趣爱好）
enfp-a是一种活泼、充满想象力、易于相处的人格类型。enfp-a的人热爱探究新的理论和新鲜的成见，善于发展和实现别人或自己的想法，他们很少会拖延想做的事情。而enfp-a还具有非常强的执行力，他们往往会在他们所感兴趣的领域做到极致。enfp-a喜欢尝试新事物并追求刺激，因此很容易着迷于团队和社交活动。他们也很容易成为领导者，因为他们擅长鼓励他人，并展示积极向上的态度。
isfp-t（百度下拉搜索词：isfp-t爱情，isfp-t和ENFJ-a，isfp-t优劣）
isfp-t是一种充满思想，独立自主，富有同情心的人格类型。 他们通常非常理智、善解人意、而且成就感很强，有着非常稳定的情绪状态。他们不习惯冒险尝试新事物，相反，更喜欢安排和可预测的情况。isfp-t往往是一个精细观察者和试验者，在知道了事情的所有细节后，他们才会做出决策。此外，isfp-t还有大量的艺术天赋，他们通常很擅长音乐、艺术和设计。
enfp-a和isfp-t的比较
首先，尽管enfp-a和isfp-t都具有个人独立性和强大的执行力，但两种人格类型惊人的不同之处是，enfp-a非常向外倾，而isfp-t则更倾向于内向。enfp-a的人大多都是自我中心，并总是找寻事件事物的高能级；而isfp-t通常不那么光彩吸引人的，他们反而追求平稳和内省。
enfp-a和isfp-t的人也有不同的工作风格。enfp-a是创造者、谋划者和思想家，他们喜欢尝试新事物、享受变化和挑战。他们也很擅长与人沟通，所以喜欢团队合作。而isfp-t则非常独立，并且比较倾向于稳定的工作环境。他们通常更愿意深度挖掘一个领域，并专注于细微的细节和精湛的技术。
此外，enfp-a对外部环境的关注度较高，因此更关注如何通过社交网络来改变基因。而isfp-t更关注情感内个体的情感层面，对外部交流活动有相对较低的兴趣。两者在处理情感问题方面也有很明显的不同之处。enfp-a比较主动，在处理冲突时会直接表达自己的观点并希望得到结果。isfp-t通常比较被动，更多的是倾听他人的意见，试图找到一个平衡点。
MBTI类型理论为我们提供了一种研究人类心理之道。探究不同人格类型的优点和缺点，也可以通过了解其他人与自己的不同点来更好地处理人际关系。enfp-a和isfp-t虽然存在很多不同点，但实际上两者的优点也是互补的，可以相互促进。
因此，在职场上，我们不应该歧视或排斥不同的人格类型，而是更希望通过理解和包容来协同工作，造福于自己和公司的发展。