ENFP是指外向直觉情感感知者，他们热情开朗、善良并且喜欢尝试新鲜事物。但是，在社交中，他们常常感到别人不喜欢自己。这是一种普遍存在的问题，百度下拉搜索词中有“ENFP为什么让人讨厌”、“enfp只有我一个人讨厌”等相关词语。在本文中，我们将探讨为何enfp普遍会感受到这种不被喜欢的感觉，并提供一些建议帮助enfp赢得他人的青睐。
1. enfp为什么让人讨厌？
首先，我们需要挖掘一下enfp让人讨厌的原因。其实，enfp并不是让所有人都讨厌的人群，但是他们在社交中确实会遇到一些挑战。以下是可能导致enfp让人讨厌的一些特点：
（1）过于情绪化：enfp非常注重情感，并且细腻敏感，但当负面情绪占据心理主导时，他们也容易表现出过度情绪化的一面，让他人感到疲惫或不适。
（2）不爱规矩：enfp喜欢自由自在，并且富有冒险精神，但有时候他们也会违反规则和程序，这可能会让一些人觉得不舒服或者认为enfp不够可靠。
（3）注意力易散：enfp很有想象力，经常会被新奇的事物所吸引，然后忘记了刚才在干什么，这往往会让别人觉得他们不够专注或认真。
2. 怎么做才能让别人喜欢你？
了解了enfp易被讨厌的原因，那么我们该如何改善这种状况呢？以下是几个建议：
（1）多关注他人：当我们过于关注自己时，容易造成他人的不满和困惑。enfp可以开始尝试多关注他人，了解他们的需求和希望，并且主动和他们进行互动。这样可以对社交胜任力进行优化，并且可以从根本上避免让人讨厌的状况发生。
（2）控制情绪：情绪是一把双刃剑，既可以带来积极的效果，也可能成为阻碍人际关系的瓶颈。enfp可以尝试控制自己的情绪，学会情绪调节和自我管理，使自己展现出稳定、有力和自信的形象。
（3）认真规矩：当我们不能很好地遵守规则时，很容易导致他人对我们的不信任和失望。enfp可以训练遵守规则的能力，保证自己的行为符合社交准则，并且尽量不打破约定和规定。
（4）提高专注力：注意力是做好事情的关键，如果我们不够专注、注意力分散，做事就会出现各种问题。enfp可以通过引入注意力训练、高度集中注意力体验等方式锻炼自己的专注能力，这不仅可以帮助自己在工作中取得好的成绩，还可以让他人感到你的主动关注和专业水平。
要想赢得他人的青睐并不容易，而enfp也需要在诸多方面进行改进和提升。尽管社交可能并非enfp的强项，但只要我们善于倾听、学会控制情绪、认真遵守规矩和提高专注力，就能在社交中获得越来越多的认可和赞誉。