ENFP是16种人格类型中最富于创造性和适应性的类型之一。他们通常善于沟通和感知周围环境，能够快速适应新环境，并对各种不同的人和事物保持开放的态度。然而，在一些情况下，ENFP却会表现出一种不懂装懂的特点，这可能导致他们在职场、社交场合等方面受到负面影响。
ENFP贪玩好奇症
ENFP的贪玩好奇症指的是他们对各种新鲜事物、新颖玩具和好玩的创意产生浓厚兴趣，喜欢去探索和尝试新的想法。这种特点使得ENFP常常表现出一种好奇心重、缺乏耐心和持久性的行为。他们往往只是被对某件事情的好奇心或者兴趣所驱使着，却没有坚持下去、全面深入的处理，这就会导致他们结束前，很难取得实质性的成果。
例如：ENFP在学校或者工作中，可能会将注意力完全放在某一个好玩的项目上，而忽略了其他繁琐但重要的任务。当面临压力检查时，早期的测试和项目没有完成，很容易被发现，也就让他们遗憾失落。
ENFP自信心爆表
ENFP的自信心爆表指的是他们通常充满自信、自信心由于他们的开放性、对沟通的热情和使命感而增强，这种自信心会给别人留下深刻的印象，并帮助他们在职场和社交生活中取得成功。然而，当这种自信心过度发展，超出了他们的实际能力和知识水平范围，他们就会表现出不懂装懂的行为。
例如：ENFP在工作中，因为他们充满热情和充满自信，往往在不了解业务的情况下发表自己的看法。这种行为可能造成误导其他员工和客户，影响工作效率，甚至引发严重的负面后果。
如何避免ENFP不懂装懂？
1.认知自己的优点和缺点.
ENFP应该清楚自己的长处和优点，也要认真化解自己的弱点和缺点。他们应该着力发挥自己的创造性精神，但同时也要直面他们早期的好奇心，保持完全的责任心。
2.坚持准备.
在新领域尝试前，ENFP成为了敏锐观察家。通过对他们所感兴趣的领域进行深入了解和分析，以此为基础探索自己的创意前沿能力，以及如何更好地应用改点领域的知识，进一步为自己的成长求助于别人。
3.沉静思考和聆听别人的建议.
在解决问题或做出重要决策之前，ENFP建议要耐心思考和聆听不同声音和观点，并且发表自己的看法和建议。同时，在工作上，他们还需要不断提高学习和进修的能力，以更好地适应环境。
ENFP在生活和职场中，需要努力提高自己的思想深度，注重沉淀思考，并且认识到自己的不足之处。这样他们在团队合作和处理工作时，才能更好地鼓舞自己的创造力和开垦性格。
同时，ENFP还应该清楚自己的好奇心并非完全就是问题所在，美好的规范时刻造成现实中感慨与思考的借口。他们需要在挖掘奇趣故事的同时关注世界的实际问题，这样才能更好地担负责任并取得持久成功。