在MBTI人格理论中，ENFP人群是指外向、直觉、情感和感知的人。他们通常充满创造力，兴趣广泛，擅长建立积极的人际关系。对于金融行业，这些特点也同样重要，而ENFP经常被忽视的一面是他们对于创新与个性化的执着。在金融领域里，ENFP型人才也有很多可发掘的所长及优势，同时面临的压力与挑战亦较其他人群更为特殊。
（兴趣广泛）——敏锐的市场洞察力
ENFP型人拥有极强的好奇心和求知欲。他们认为沉闷和平淡无味的工作只会让人心生倦意和厌烦。因此，他们适合从事金融工作中新奇的项目，例如商品交易、汇率分析、股票推销等。作为一名enfp型金融人员，可以利用自己的敏锐的洞察力，发现市场中不同产业的机会。通过不断地收集、整理信息，最终做出准确的决策。
（充满创造力）——金融产品创新的引领者
ENFP型人拥有强烈的个性和创造力，他们适合从事需要创造性思维的职业。在金融行业中，ENFP型人因其想象力和技能，是实现新产品和服务的重要推动力。例如，在公司中，这些人可以居于产品开发团队，提供非常规思路和独特观点，为团队提供灵感。此外，对于创业精神浓厚的金融人来说，可以将新创业项目作为新产品和服务。
（直觉）——风险管理的挑战者
enfp型人通常能够通过直觉准确把握事情的本质。在投资、风险管理方面，他们可以利用聚焦在客户需求，以及引入新的技术和理念等方向，制定风险管理策略。ENFP型人往往具备让情绪影响判断的问题，在遇到投资决策时，应保持冷静和透彻的分析。
（个性化）——客户服务的新模式
ENFP型人擅长与人沟通，与客户深度交流，理解其需要，为客户定制化自身的服务。在金融领域中，他们可以致力于客户服务领域，通过创建新的营销手段和任命针对性管理方案等方式，实现金融产品、服务及相关要素的个性化定制。
ENFP型人相信自己所有的内在能力都可以在金融行业中发扬光大，同时在广泛、多样化的工作环境中，他们也可以学习并塑造其他人的能力，从而更好地实现个人目标和组织目标的共同成长。因此，对于企业而言，了解并挖掘这些天生有优势和潜力的员工是十分重要的。最终，只要合理结合enfp型人与金融工作，才能实现他们的理想和努力的双赢结果。