以正式工作两年时间的李婷是一个典型的ENFP，她喜欢新奇的事物，做事情充满激情，同时又容易感到压力和焦虑。在求职过程中，她面试表现出色，但很难决定选择哪份工作。在找工作之前，她也曾想过自主创业，但后来又觉得自己实力尚不足以应对创业的风险和挑战。李婷的经历充分体现了ENFP在职业生涯发展上的迷茫和挣扎。
因此，针对职业生涯规划的ENFP，我们需要探讨以下问题：
一、如何在职业选择上秉持自我意识？
ENFP个性活泼、好奇、充满探索欲望，对于工作，他们需找到既能发挥自己创造性思维的职位，同时还要能享受工作时的愉悦。这就要求ENFP在职业选择上多考虑自己的内心感受，在工作创造价值的同时能满足自我成长需求。
根据李婷的实际情况，我们可以给出以下建议：
1.仔细梳理自我人格特征，寻找适合自己的职业路径。在选择职业时，ENFP可以先明确自己的优势和需求，从而找到能够让自己容易得到满足的工作类型。
2.了解职业市场最新动态，紧跟行业发展趋势，选择有前景的职位。ENFP很容易受到外界影响而改变自己的想法，因此，在选择工作时需理性思考，选择有发展空间的职位。
3.考虑职工福利政策，以及与公司的文化、价值观是否相符。ENFP通常是寻找多元化和富有挑战性的职位，但这并不意味着他们能承受所有压力。因此，在选择工作时，需考虑到公司的文化，会不会支持你的职业发展和工作需求。
二、如何在职业生涯规划过程中培养自身竞争力？
除了做好职业选择，ENFP还需要在职业生涯规划过程中不断提升自身竞争力，在工作中快速成长。
1.继续学习和提升自我能力。ENFP热爱学习，工作成长过程中可以利用自己的好奇心，经常接受新的知识，提高专业技能，扩宽工作视野。
2.抓住机会结交更多人脉。ENFP的社交能力强，工作中可以通过加入职业协会、参与行业大会等机会拓展自己的人脉，为以后发展铺路。
3.建立良好的工作形象，表现出色。ENFP个性独立、高傲，但也容易受到负面情绪影响。因此，在工作中需保持积极、乐观的态度，将自己工作能力发挥至极致。
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职业生涯规划的ENFP需要从自我意识和自身竞争力两个方面着手，做好职业选择，提升自我能力和价值，选择出包容自己性格和职业需求的职位，才能走得更稳健、更远。