MBTI是一种基于心理学分析的人格测评工具，其中ENFP是指外向、直觉、情感、感受的人格类型。而内向人格则是指不太喜欢社交、喜欢独处、思维深入等特点的人。那么问题来了，enfp会被内向人吸引吗？
1.enfp和内向人格的关系
首先，我们需要明确一点，enfp这种人并不是越活泼开朗就越愿意与其他同样活泼外向的类型相处。事实上，enfp倾向于找到与自己相似或者互补的人来做朋友。而内向人格则可能在enfp的社交圈中扮演着一个“神秘”的角色。
毕竟，内向的人一般不太愿意打破自己的舒适区，会尽量避免出现让人不舒服的情况。而enfp这种人在社交中经常表现得很轻松，与人相处也比较随意，这就给内向人士提供了一种“消遣”的方式。在酒会上，enfp总是会四面八方跑来跑去，而内向人就可以站在角落里静静地欣赏其他人的表演。在这种背景下，enfp也许会被内向人吸引。
2. enfp的社交习惯
但是，单单这一点是无法完整回答问题的。我们需要探讨更深层次的问题：enfp到底有多喜欢热闹的社交？因为如果这种习惯是enfp本质上的一部分，即使内向的人也难以吸引他们。
事实上，enfp喜欢的是贴近自己内心的东西。只要与他们分享相同的兴趣或者关注于相同的议题，他们就会认为你很有吸引力。由于这种人注重情感的沟通，他们往往十分善于在交往中寻找双方的接口。你会发现，enfp和内向人士之间可能会建立起非常深入的情感联系，这一点并不奇怪。
3. 内向人格的优势
内向人士的优点显而易见。根据心理学家的研究，他们更加稳重和专注。他们总是能够找到最好的解决方案，在复杂的社交环境中也能够保持良好的心理状态。这种人在学习、工作、思考等方面，都具有相当大的优势。
因此，enfp和内向人士之间会建立起互补关系。他们可以相互借鉴自己的优点，对彼此起到促进发展的作用。
4. enfp和内向人格的案例
最后我们选择一些案例来说明enfp和内向人格之间的关系。如很多人所知，亿万富翁、微软公司的创办人比尔盖茨就是一个明显的内向类型。但与之相对的是，苹果公司的前CEO乔布斯则是一个典型的enfp。
那么问题又来了，这两个人的性格差异很大，为何他们能够合作呢？事实上，这两个人的不同性格恰恰起到了互补的作用。比尔盖茨在技术和产品开发方面非常擅长，而乔布斯的市场眼光和营销策略则更加卓越。正是这样的互补关系，才让苹果和微软成为了全球IT产业两大巨头。
因此，enfp和内向人之间的吸引力并不是绝对的，而是取决于双方的兴趣、性格和情感需求。如果你是enfp，可以多了解内向人士；如果你是内向类型，也不要害怕与enfp交往。因为这种互补关系能够让你们更好地发挥自己的特长，互相取长补短，相互促进发展。