ENFP，全称为内向、直觉、情感、感知的人格类型。他们是一个充满激情和热情的人，经常被描述为快乐的、心灵手巧的和有创意的人。然而，如果你是MBTI相关专业的资深人员，并且发现ENFP似乎讨厌你，那么也许你可以从以下几个角度来思考为什么会发生这种情况。
1. 你缺乏对ENFP的理解和尊重
作为一名专业人员，在与ENFP交往时，你可能会想到许多关于他们的理论和分析，但是这种方法并不是适用于所有人的。ENFP喜欢使用情感和直觉来看待世界，他们通常不会将大量的注意力放在纯理性上。所以，如果你只是试图用逻辑或分析方式来接触他们，他们可能会感到忽视或被被人误解，进而讨厌你。因此解决这个问题的最好办法是花时间去了解ENFP的特点，尊重并能够表达自己的情感。
2. 你过于强制或控制ENFP
ENFP 热衷于自己的独立性和创造力，不喜欢被过多设定限制和规则。如果你在与他们合作时试图控制他们的行动并强迫执行规则，他们会感到被束缚和压抑，难免会讨厌你。对于ENFP而言更重要的是，给他们足够的自由掌控时间和空间，去追寻自己的梦想和自我实现。因此，如果你希望赢得ENFP的信任和赞誉，就必须尊重他们的自主性并允许他们展现自己的想法和行动。
3. 你处理信息太慢
作为一个拥有“感知”特长的人格类型，ENFP 具有极快的反应速度和大量的信息输入能力。这意味着他们能够轻松地将大量信息整合到一起，再次像把最终成果呈现。因此，如果你太慢地处理信息，并且无法跟上ENFP的想法和步伐，他们通常会失去对你的耐心和信任。因此，你应该认真倾听他们的声音、虚心借鉴他们的观点，并更加努力地学习和成长。
4. 你过于顽固和抱怨
最后，如果你太过顽固或是抱怨，ENFP会讨厌你。他们天真无邪、充满活力，并且带有很强的好奇心。除此之外，他们也倾向于旁观各种事情，享受他人公司时感受到的喜悦。如果你的个性的正好相反，嘴巴总是嘟着，抱怨环境太差、项目不可行，你会让ENFP感到厌恶，直接影响到他们对于你的评价。
在你认为有可能与ENFP要交往的时候，请谨慎驾驶。确保你理解和尊重他们所持有的价值观，并创造一个公正、富有启发性的环境，让ENFP能够畅所欲言。如果你能做到这些，那么ENFP就有可能会变成你的忠实支持者，激发你的独特人格和潜在的才华。