MBTI是一种人格测试工具，可将人的性格划分为16种类型，其中ENFJ和ENFP都属于外向、直觉、情感型人格。这两种类型的人都非常热情、有爱心、善良、好交际，因此在生活和工作中相遇的概率也较高。不过，虽然这两种类型的人十分相似，但仍然存在明显的区别。enfj和enfp的区别主要在于，enfj更注重周围人的感受和需要，更容易表现出责任感和领导力，而enfp则更注重自己的内心感受和需要，更容易表现出创造力和灵活性。
enfj遇到enfp（如何促进有效沟通）
当enfj遇到enfp时，如果能够理解彼此的类型特点，就可以更加顺畅地进行沟通，提高工作和生活的效率。以下是几点建议：
1. 相互了解对方的优势和特点
enfj需要善于把握机会，发挥自己的领导力和人际交往能力，帮助enfp实现目标。enfp则需要充分发挥自己的创造力和灵感，来启发enfj的新思路。相互了解彼此的优势和特点可以更好地发挥各自的长处，从而产生协同效应。
2. 尊重对方的个性和思维方式
enfj和enfp在思考问题时的方法和偏好是不同的，enfj更注重逻辑和常识，enfp则更注重创意和可能性。当两者互相交流时，需要尊重各自的个性和思维方式，避免居高临下或者指手画脚的态度。在共同探讨问题时，可以适度借鉴对方的思路，找到一种更符合实际的解决方案。
3. 对话时多关注对方的情感体验
enfj和enfp都是情感型人格，因此在对话中要关注对方的情感体验。enfj需要表达出自己的理解和支持，让enfp感受到自己能够给予他们情感上的支持。而enfp则需要了解并关注enfj的情感需求，给予他们积极的鼓励和认可。
4. 共同制定清晰的目标和计划
enfj和enfp都具有追求目标的热情，但两者的方式是不同的。enfj更加注重制定清晰、实际的计划，而enfp则倾向于采取较为自由的方式。因此，当两者一起合作时，需要共同确定清晰的目标和计划，并协调好各自的任务分工，以确保合作能够高效而有力地进行。
enfj遇到enfp可以通过相互了解、尊重、关注情感体验和共同制定清晰的目标和计划来促进有效沟通。这有利于打破障碍，达成更加紧密的合作和交往。