MBTI人格类型测评是一种广泛应用于招聘、培训，乃至情感婚姻家庭等方面的方法，该模型的理论基础是由荷兰心理学家荷尔斯特和美国生物学家布里格斯在20世纪初期共同探讨人类行为差异，从而发现不同人群之间存在着不同的个性特征。ENFP则是MBTI中生气勃勃的外向型组成之一，下面我们来深入分析一下这样一群人的特征，并从另一个角度阐述他们是天生的领袖。
1. 充满活力的外向型灵魂
ENFP的主导功能为直觉和情感，他们常常能够更加深入地洞察身边的事物，思维方式也更为开放和敏捷。同时ENFP还拥有无限的能量，他们对于自然和人文的热爱让他们充满了创造力，适时地跟随直觉加入新的领域和项目，挑战未知的可能。他们有很强的意愿去理解和帮助他人，把这些情感传递到人际互动中，所以说ENFP是非常善于沟通和交流的人。这些特征使得ENFP常常被称为充满活力的外向型灵魂。
2. 天生的领袖
ENFP在诸多方面都象征着一种追求进步的精神风貌。在职场中，ENFP所具有的那种开放性、活力和善于沟通的个性特征，往往让他们成为团队的核心，他们的直觉和想象能力常常能够带来新鲜的思考和创新点子，也能够瞬间激发出前进的动能，从而带领团队一起走向成功。相信不少ENFP之所以能获得一定职位，也是因为他们讲求团队精神，同时很善于欣赏别人的长处，关注团队氛围和个人发展，以及始终对自己和组织的期望以及发展有着很高的耐心和自信。
此外，ENFP因其优秀的人格特质，也同样适合于领导角色。比如他们天生敏感和关注他人情感的特点，就让他们在情感管理和劝说能力方面有很高的天赋。这些优秀的特质促使ENFP能够在领导工作中很好地发挥自己的优势，成为一位受各方员工及管理人员欢迎的领袖。同时，ENFP也具备着很强的现场处理能力和协调能力，可以处理复杂环境和多变局面。
ENFP性格的特点使其在团队合作和领导工作等方面都具有不俗的表现。虽然相比其他MBTI类型有其独特而又明显的个性偏好，但是若能在职场或生活中运用得当，那么他们就能够充分展现自我特长，为自己和团队带来更好的发展前景。