MBTI是一种基于心理学的人格测评系统，它通过分析个体的认知和心理过程，将人格类型划分为16种。本文将重点探讨ENFP和ISFP两种类型的性格特点、优劣以及适合他们的发展建议。
一、ENFP快乐小狗
ENFP（外向、直觉、情感、感知）被誉为“快乐小狗”。他们具有不断探索新事物的好奇心，善于发现自己和他人的优点，并能够激励别人。ENFP通常是社交达人，有着良好的人际关系。他们擅长于从过去的经验中学习，但并不会束缚于过去的行为模式。
1.优点：
①有很强的沟通能力和表达能力，能够建立良好的人际关系；
②富有创造性，有着大胆的想象力和突破传统的思维方式；
③喜欢尝试新鲜事物，对周围的环境和人产生强烈的好奇心；
④在工作中，善于解决团队间的矛盾和问题；
⑤自信而有勇气，敢于挑战困难。
2.缺点：
①好奇心过于强烈，可能会使他们追求新事物过度，无法获得真正的成就；
②容易分散注意力，往往难以集中精力完成一个长期任务；
③太“理想化”，容易忽视工作中的细节和现实问题；
④在面对与自己价值观不符的重要决策时，经常会优柔寡断。
3.发展建议：
①尝试专注于单一任务，建立自己的优势领域；
②学会制定计划和目标，避免浪费时间；
③认真关注细节，了解事情的背景和相关信息；
④多向别人请教意见，听取他人的建议。
二、ISFP
ISFP（内向、感觉、情感、知觉）的人通常懂得享受生活，喜欢时刻保持平静和舒适的心态。他们擅长将抽象的概念转化为具体的形式，并具有不同寻常的艺术品味。ISFP几乎总是对其所关心的事情充满了个人奉献精神。
1.优点：
①擅长观察和理解人类行为和情感状态，并能够通过语言和行动与他人建立关联；
②有着强烈的内心生活，喜欢思考和创意；
③具有高度的敏感性和创造性，擅长运用美术、音乐等艺术手段表达自己的情感；
④重视友谊和家庭关系，有着长久而深厚的感情；
⑤相当适应能力强。
2.缺点：
①过于潜心于个人兴趣爱好，可能会忽略更具实际意义的任务和目标；
②容易收到批评和否定的影响，缺乏应对此种情况的自信；
③不喜欢结构化和规则化的工作；
④难以处理工作中的人际冲突。
3.发展建议：
①学会处理自己的情绪；
②发展适应性强的态度，学会对新情况进行整合；
③建立自己的核心价值观和目标，努力达到其中的目标；
④尝试在需要处理冲突的情况下，采取客观和中立的角度去看待问题。
ENFP快乐小狗ISFP（职业选择）
除了性格特点、优劣和发展建议，对于ENFP和ISFP类型的人来说，在职业选择方面也有一定的限制。在这一部分，我们将探讨ENFP和ISFP类型适合从事的职业领域。
1.ENFP适合从事的职业：
①营销、销售等需要与人交流能力的职业；
②广告创意、公共关系行业等需要具有创造性想象力的职业；
③教育、咨询、培训机构等需要帮助他人成长的职业；
④艺术、文化传媒等依靠个人资源和感受分析的职业。
2.ISFP适合从事的职业：
①艺术家、设计师、音乐家、摄影师等具有创造性要求并能让自己展示个人艺术品味的职业；
②医疗、人类学家、心理学家、护工等感性和理解需求所在的医疗服务方面的职业；
③环境保护、绿色和可取代性技术、农业、动物保护等需要在自己的职业领域里通过行动来表达自己的爱和罗曼蒂克不分不清。