MBTI是一种基于荣格心理学的人格分析工具，世界各地都有许多专业的MBTI培训师和分析师。其中ENFP类型是一种非常充满活力和创造力的人格类型，这种类型的人善于在社交中获得能量，享受探索新思想和想象力等体验。这篇文章将深入探讨enfp_dev类型的特点、优缺点和应用场景。
一、enfp_dev类型的特点
1. 多才多艺
enfp_dev类型在人际交往中非常出色，他们充满了能量和好奇心，总是能够在不同的环境中表现出色。他们往往具有多种才能，例如音乐、写作、绘画、舞蹈等等，同时也擅长社交和语言交流等技能。
2. 独立思考
enfp_dev类型在处理问题时倾向于独立思考，注重自身的想法和见解。他们对于传统的观念和标准化的思考方式持反感态度，并倾向于探索独特和富有想象力的解决方法。
3. 充满创造力
enfp_dev类型具有极高的创造力和想象力，他们总能够引领时代的潮流，并在自己的领域内做出突出的成就。他们灵活多变，能够根据不同的需求和情况调整自己的思考方式。
二、enfp_dev类型的优缺点
1. 优点
enfp_dev类型具有非常高的社交能力和创造力，能够在不同领域中表现出色。他们独立思考、好奇心强，能够不断创新和突破传统思维。他们优雅、激情，生命力旺盛，对于社会生态具有改造意义。他们充斥着浪漫主义的想法，非常善于逆流而上，开拓新寰宇。
2. 缺点
enfp_dev类型的人有时过于理想化，容易通过未考虑后果的方式行事。他们可能会忽略重要的细节和实际问题，而太过于关注自己的想法和愿望。此外，他们对于工作细节做得不太好，常常会让一些重要的事项落后。
三、enfp_dev类型的应用场景
1. 创业
enfp_dev类型的人在创业上非常有优势，因为他们舒适的社交环境，与顾客或是经营合作各种人脉都会起到很大连接作用。他们往往具有很高的创造力和想象力，并具有探索民营企业思想的触觉。
2. 艺术创作
enfp_dev类型的人非常适合从事创造性工作，尤其是在艺术领域。他们的想象力丰富、创新能力强，对于感性创意具备很高的天赋。同时，enfp_dev类型的人具有多样的影响，多可以阐述不同人群、不同角色或标签。所以，艺术家和创造者试试有很多enfp_dev类型的人。
3. 团队建设
enfp_dev类型的人在团队中也有很好的表现，他们擅长社交、非常灵活，在组织团队时能够协调不同的意见，并善于发挥成员的特点和优势，完美地领导了IPAD公司中的团队。
总的来说，enfp_dev类型的人非常独特，具有开拓性思维、多样性、想象力、理智和客观的眼光，但也存在不足，如通常保持摇摆，让人难以把他们描绘在某一固定体系内。因此，在备选职业策划、人生规划和思考人际交往环境时，我们需要良好的洞察力来评估个人的兴趣、天赋和价值观。