MBTI是一种非常流行的人格测评方式，其中ENFJ是一种典型的领导型人格，而ENFP则是一种充满创意和热情的人格。许多人可能会认为这两种类型是有区别的，但是实际上，ENFJ往往会在某些情况下发生变化，变成ENFP。本文将探讨ENFJ变成ENFP的原因和影响，同时还会探讨这种变化在职场中的应用。
Enfj变ENFP的原因
ENFJ往往是一种非常出色的领导型人格，他们倾听别人的需求，同时还能够进行有效的沟通和引导，让团队成员更好地协作。然而，有时候ENFJ会感到压力和孤单，特别是在他们长时间处于领导地位且没有得到回报时。此时，他们可能会感到一种“心灵疲惫”，渴望一些更加刺激和有趣的活动。这时，ENFJ可能会转变成为ENFP，希望通过新鲜刺激的体验来恢复自己的热情和活力。
Enfj变enfp的影响
ENFP是一种极具灵活性和创意的人格，这种类型的人通常很擅长通过自己的直觉和想象力来完成任务。这和ENFJ的领导型人格有些不同，ENFJ倾向于采用更加严格、传统的方式来管理和管理。当ENFJ变成ENFP时，他们通常会放松警惕，更加随意地处理事情。这种状态下的ENFJ，可能会更注意反复询问自己的内心需求，并快速地做出更多创意的决策。
Enfj变enfp在职场中的应用
无论是ENFJ还是ENFP，在职场中，都有着各自擅长的领域。 ENFJ作为领导者，技巧和灵活性都非常重要，而ENFP则可以更好地应对新鲜事物，具备突破传统思维的潜能。因此，当ENFJ变成ENFP时，在职场中会发生什么呢？其中一些影响包括：
1.更好地理解团队的需求和意见
当ENFJ变成ENFP后，他们更容易理解团队成员的需求和意见，如果之前未能充分考虑到每个人的想法，这一点对于保持团队的凝聚力和效率很重要。
2.更灵活地应对变化
ENFP是一种极为灵活的人格，这意味着在职场中，ENFJ变成ENFP后，他们会更能够适应变化。无论是在工作环境还是项目计划中，ENFP都可以快速地调整自己的思路和行动。
3.更多的创意和想象力
ENFP具备突破传统思维的潜能，能够帮助ENFJ更好地发掘自身的创意潜能。当ENFJ变成ENFP之后，他们会有更多的想法和创新性的做法，以便更好地解决问题。
ENFJ是一种非常稳重的领导型人格，而ENFP则更具有创新思维和想象力。然而，当ENFJ变成ENFP时，在职场中会产生许多有益的影响。ENFJ变成ENFP可以帮助他们更好地了解团队成员的需求和意见，更容易地适应变化并发掘自己的创新潜能。最终，这种变化可以使ENFJ在职场上更加成功和有效。