相信绝大多数人都知道MBTI，这是一种基于心理学的人格分类系统，也被称为“16种人格类型”。其中，ENFP和ENTJ是两种完全不同但又非常互补的类型。enfp代表着自由、感性、浪漫等特质，而entj则代表着目标导向、逻辑性、冷静等特质。这两种类型看起来似乎没有什么共同点，但恰恰是这种互补性，让enfp男和entj女成为绝配。
enfp男是一个典型的自由心灵，他们热情、好奇、浪漫、富有想象力和创意，同时也是极具人缘的社交者。enfp男性格外向、情感化和开放，他们很擅长用语言表达情感和思想。然而，这些优点也同时伴随着一些性格弱点，比如善变、情绪化、容易分心、关注多元领域等等。这些弱点会影响其执行力，因此，enfp男需要一个强大的支持者来帮他们转化想法为行动，这正好就是entj女所拥有的优势。
相比enfp男，entj女可谓是完美的执行者。她们善于制定目标并实施计划，适应力强、领导能力出众，而且对待事情十分冷静，不会被感性的因素所左右，更加注重理性和逻辑性。但这也意味着entj女可能会缺少一些人际交往的能力，她们过分注重目标实现而忽略了团队成员的感受和建议。这时候，enfp男就显得尤为重要，他能够为entj女提供必要的情感支持，并把看似枯燥乏味的计划变得有趣而充满激情。
但是，在enfp男和entj女绝配的过程中，仍然会遇到一些困难和挑战。首先，enfp男可能会让entj女感到过于情绪化或者不够专注，从而影响到她们的工作效率。同时，entj女可能会因为那种过于“理性”的思考而失去灵活性和创造性，但这恰好就是enfp男的长处所在。由于他们性格的互补特性，两个人可以激发彼此的灵感和想象力，找到适合自己工作和生活的平衡点。
在实际生活中，enfp男和entj女的组合，也确实成功地成为了很多家庭和事业的代表。比如，国际顶级时装品牌Nike公司的创始人菲尔·奈特（Phil Knight）就是enfp男，他让创意和激情辅助自己实现商业角逐；而苹果公司的前CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）则被认为是一个entj女性格的人，他具有极强的领导力、执行力并且不容易接受别人的意见。正是这种不同但又互相支持的人格特性，让乔布斯和奈特不断取得成功。
enfp男和entj女之间的化学反应，能够通过互补来产生更多的火花。当两个人共同协作时，这种绝配的组合将会创造出一些独特且令人难忘的成就。